文 | 云酒團隊(ID:YJTT2016)
6月9日下午,備受關注的貴州茅臺2020年年度股東大會在茅臺國際大酒店舉行。
作為“十四五”開局后茅臺舉辦的首場股東大會,今年釋放出哪些重磅信號?第二次出席股東大會的茅臺集團黨委書記、董事長,貴州茅臺酒股份有限公司董事長高衛東,又給廣大股東們帶來哪些期待與信心?
▲高衛東
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四個關鍵詞
分紅
茅臺自上市以來,一直采用持續穩定的現金分紅政策回報投資者。去年股東大會上,茅臺表示擬向股東分紅213.87億元,創下了歷史最高紀錄。
高衛東表示,今年茅臺擬將對每10股派發現金紅利192.93元,分紅金額達242.35億元,再度創下歷史新高。
《2020年度董事會工作報告》顯示,截至2020年底,茅臺公司已累計現金分紅達971億元,為上市募資凈額的49倍,占上市以來凈利潤總額的46.47%,近五年的現金分紅比例均超過了50%。另據本次大會通過的分紅方案,貴州茅臺目前已累計分紅1214億元。
“應該說,我們也用了最實際、最實在的方式表達了我們最深的誠意,與大家共享茅臺的紅利。”高衛東說。
10.5%
在作《2020年度董事會工作報告》時,高衛東提到,公司今年的營收目標,是總收入較上年度增長10.5%左右。
一直以來,茅臺都采取穩中有進的發展策略。去年股東大會上,茅臺列出的2020年經營目標,是實現營業總收入較上年度增長10%左右。而根據企業年報,去年茅臺實現營業總收入979.93億元,同比增長10.29%,順利實現了上述目標。
對比來看,從10%到10.5%,看上去只有0.5%的微調整,代表著茅臺對全年業績目標的穩健預期,有了更可控、更精準的掌控。
投資
在投資者問及投資管理時,高衛東表示,關于資金的運用,茅臺始終把股東的利益放在第一位,要在確保資金安全的前提下來提升收益水平,特別是對一些可能給資金安全帶來風險的金融投資,茅臺始終保持謹慎的態度。
“但是我們也在開始按照股東反饋的意見,正在拓寬投融資渠道的一些探索。”高衛東透露,茅臺已經通過申請,并經過監管部門同意,公司新增了固定收益類有價證券投資,還開展了符合監管要求的相關性業務。
同時,高衛東也歡迎股東獻言獻策,幫助茅臺在資金管理和收益上找到更好的路徑和辦法。
擴產
同樣對比去年股東大會,作為公司今年的另一個重要目標,基本建設投資從53.71億元增加到了68.21億元。
《2020年度董事會工作報告》顯示,2021年茅臺將大力夯實主業基礎,穩步推進3萬噸醬香系列酒技改及配套項目建設;建好管好茅臺酒用高粱種植基地,加強茅臺酒用小麥采購管理,確保原料供給和質量。此外將開工建設“十三五”中華片區酒庫續建工程建設等項目。
“按照產能規劃,預計今年茅臺酒的產能可以達到5.53萬噸”,而對于“十四五”期間能否再進行增產擴能,高衛東明確表示,茅臺要進行嚴苛、審慎、科學的論證和研究,特別是要認真地對釀造核心區的用地容量、生態環境承載力、微生物菌群、原輔料供給、能源保障和人力資源配備等方方面面進行綜合性考量。
“否則,可能因為我們盲目的追求規模和數量而失去了最為重要的品質要求。”高衛東透露,目前茅臺正在委托國內最專業的機構,結合“十四五”規劃,幫助茅臺進行全方位的研究和論證。
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四個核心詞
發展
發展永遠是硬道理。10.5%的上浮目標,說明茅臺在穩中求進的同時,保持不放松不減速的強發展預期。
實際上,作為貴州省重點國有企業,茅臺對于貴州省而言,已經不單單是一家企業,更是一項重要的經濟支柱。早在2019年,茅臺集團上繳稅收就約占貴州全省稅收總額的18%。
在貴州經濟發展全面向好的今天,茅臺也正迎來在貴州省社會經濟舞臺上的高光時刻。作為貴州經濟的重要參與者,茅臺實現高質量發展眾望所歸。
今年2月發布的貴州省“十四五”規劃中明確指出,要做大做強茅臺集團,力爭把茅臺集團打造成為省內首家世界500強企業、萬億級世界一流企業。
穩健
無論是《2020年度董事會工作報告》,還是高衛東的發言中,“穩”字頻繁出現,這也是茅臺一以貫之的發展思路。
實際上,作為已經擁有千億規模和萬億市值的航母型明星企業,龍頭茅臺的穩健與進取,一定程度上關乎行業走向趨勢。其對整個白酒行業而言,無異于“壓艙石”和“定盤星”。茅臺好才能大家好,已經成為行業共識。
而放到投資層面來看,作為國有企業的茅臺,能夠保持穩健發展,是股東們最樂見其成的狀態,也是對那些謹慎投融資者們最好的“定心丸”。從對國家、社會和投資者的角度來說,穩健發展也是茅臺應有之義。
創新
創新也是此次股東大會上的高頻詞匯。“堅持創新實踐,激發企業活力”,這是茅臺一直在探索的發展模式,從會上介紹的過去一年茅臺在創新上的成果來判斷,創新仍將是茅臺今后堅持的基本策略。
過去一年,茅臺積極與中國科學院、江南大學、清華大學等專業科研院校合作,開展白酒風味與品質等研究,榮獲國家發明專利6件,食品工業協會特等獎、一等獎各1項。全面啟動“智慧茅臺”建設,確定“135”建設目標和一階段重點項目,食品與質量安全管理平臺、醬香酒營銷管理系統等投入使用。
可以看到,茅臺創新成果質量進一步提高,創新活力有效激發。
開放
此次股東大會上,茅臺方面也表現出更加開放的姿態。
關于與投資者的溝通機制問題,高衛東明確表示,茅臺的股東是認同茅臺價值的投資者,也是茅臺產品的消費者,更是茅臺文化的傳播者。做好投資者關系管理工作,保障廣大股東的合法權益,一直以來都是公司最重要的工作。
據高衛東介紹,去年公司共接聽投資者專線電話2000多個,廣泛收集意見建議。在今年5月19日召開的業績說明會上,茅臺主動回應了投資者普遍關心的一些問題,并由于會場氣氛活躍,對原計劃一個小時的說明會進行了延長。
高衛東表示,下一步,茅臺將更加提升工作水平和質量,本著積極、開放和坦誠的態度,進一步加強與投資者的溝通交流,暢通和完善投資者意見表達機制。
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高衛東的“潛臺詞”
除了會議本身釋放的內容之外,高衛東本人無疑是此次會議的“核心主角”。
去年股東大會,正好是高衛東履新茅臺第100天的日子。彼時,疫情陰云未散、茅臺面臨多重困擾,在此背景下召開的股東大會凝聚了行業目光。
一年過去,“計劃不變、任務不減、指標不調、收入不降”的既定目標均已實現。今年的股東大會一開場,高衛東便自豪地宣布:“公司在逆境中超額完成年度主要目標任務,取得了令人欣喜的成績,奠定了‘十四五’發展的堅實基礎。”
特別值得關注的是,在作《2020年度董事會工作報告》之后,高衛東還單獨留出一段時間與股東們“拉家常”,就自己的工作感悟和對茅臺發展的各方面思考進行了分享。
在入職茅臺一年零三個月左右的時間里,令高衛東感受比較深的有三個方面。
一是極不平凡、極不容易。2020年,茅臺克服疫情沖擊影響,在行業內率先復工復產復市,較好完成了目標任務;主要指標穩步增長,生產質量穩中趨優,品牌影響力持續增強。這顯然極不容易。
二是責任重大、使命光榮。高衛東認為,從對國家、社會和投資者的角度來說,茅臺是一家負責任、講擔當的企業,也是目前評為“最受投資者歡迎”的上市公司之一,更是一張香飄世界的“國家名片”,承載著企業穩健發展和廣大投資者的殷切期望。
三是團結成事、未來可期。高衛東表示,無論是茅臺的投資者還是管理者,初衷和共同的愿望都是希望茅臺發展越來越好。在接下來的工作中,茅臺將以高質量發展統攬全局,保持戰略定力,再接再厲、乘勢而上。
對于未來的茅臺,高衛東表現出十足的自信,這信心來自三個層面。
一是茅臺有信心、有能力,順利實現全年目標任務,為“十四五”開好局、起好步。從茅臺一季度生產經營情況來看,各項經濟指標穩中有進,生產質量為近年同期水平最優,為實現全年目標任務奠定了堅實基礎。
二是茅臺有決心、有定力,持續夯實企業發展根基,確保茅臺實現高質量發展。高衛東表示,在“十四五”乃至更長發展時期,茅臺的主要抓手就是以優秀的茅臺傳統文化為內核和根基,奮力打造品質、綠色、活力、文化、陽光的“五星茅臺”,護航茅臺高質量發展。據其透露,現階段,公司有關部門正在抓緊研究制定建設指導意見。
三是茅臺有誠心、有實力,抓好企業生產經營管理,以實際行動和業績回饋廣大投資者。高衛東表示,貴州茅臺自上市以來,一直都是一家有擔當、講誠信、負責任的企業。帶來高品質的消費體驗,同時以分紅等方式不斷為投資者創造財富價值。
無論是高衛東對于一年零三個月于艱難中求得發展的感悟,還是對于未來茅臺走向的深入思考,包括“五星茅臺”等戰略的提出,都可以讀出隱藏在其背后的潛臺詞。
那就是,后千億時代,推動茅臺行穩致遠,實現共贏發展,茅臺既有心又有力,已經準備好了!
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