2018即將轟然遠去，回頭看一年，茅臺無疑搶占到了整個行業的“C位”。
“C位”，有之請自1月6日開始。當天，飛天茅臺酒宣布出廠價漲至969元，零售建議價頂到1499元。保持了近五年的819，終于成了往事。
飛天茅臺本就“一瓶難求”，在春節來臨前，來上這么一下子，
市場價自然又迎來一波跟風大漲。強者恒強，早已把控住高端白酒話語權的貴州茅臺，隨著新出廠價占據千元大關，市值重登萬億果然不是夢。
但，偏偏不省心。1月28日的發改委提醒告誡，讓所有準備一起漲的高端白酒剎了車。茅臺的行動很積極，春節期間放量7000噸、要求經銷商把90%庫存投放給市場、不惜再次祭出經銷商罰單，一切都是為了逼價格“降下來”和把酒“賣出去”。
很多的過去已證明，真正改變歷史走向的，往往是那些不知什么時候會發生的突發事件。當所有的“溫和派”策略都已失效，來自長沙的“一聲槍響”，會讓價格暫時進入平靜期。
價格之外的茅臺2018，也很精彩。像茅臺價格上漲一樣，茅臺2018年的發展速度是“疾如風”。在“新帥”李保芳釋放的“能快則快、不設上限、不留后路”“唯速度論”下，跳起來摘桃子的茅臺，明顯提速了“雙輪驅動”的中系列酒，系列酒2018年高歌猛進中直沖80億+。
然而，看下來，茅臺2018年的走向，下半年不如上半年。“國酒之爭”開始疾風驟雨，但最終不了了之，“去國酒化”運動一度轟轟烈烈；第三季度增長轉為個位數，預收款增長大幅下滑，茅臺的高速神話走向“祛魅”；電商公司的一系列撤職事件，更這個大國企在飽受社會重新審視中一地雞毛。
高管變更頻仍，2018年無疑是茅臺的“人事大年”。上到集團董事長、集團名譽董事長，再到集團副黨委書記、總會計師、紀委書記、副總經理、股份公司銷售董事長、電商公司董事長，以及機關、后勤、生產車間、子公司各個系統的中層干部等，均發生大幅度更替，有些確實沒想到。
從好的角度看，高管更迭，讓茅臺管理層的平均年齡進一步年輕化，高層團隊豐富多元的知識結構及職業背景，也充實了茅臺集團班子決策力量。從頂層策略看，治理體系和內部決策機制的完善升級，對走向千億、打造具有國際競爭力的茅臺來說，無疑是必須的、穩定的組織保障。
2019年，是茅臺沖刺千億的時刻。從年末李保芳董事長的一系列講話看，這很可能是發展速度回歸正常水平的一年。李保芳甚至呼吁，社會各方理性看待我們、支持我們。不能非要達到20%、30%的增速才算增長，稍微波動或者一旦下行，就是衰退、不景氣、業績不好。
“只有理性的增速，才能持續、穩定、健康發展。”他強調，茅臺會努力做好、爭取更好。他堅信，只要我們不悲觀、有信心，一定會有新的發展。
茅臺、五糧液這種艨艟巨艦，一直承載的都是白酒行業的高端探索和天花板高度。隨著2019年茅臺、五糧液迎來突破千億營收的契機，中國白酒這個命運共同體會迎來什么？
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