臨近中秋，老板們都在忙著給自己的員工準備中秋禮物，相信中秋節老板們肯定會想到發月餅，不過大多數的公司都會選擇發月餅，在這種情況下如果在發月餅的話，就沒有特點和不同之處了，而且發月餅的話員工會覺得其他公司也一樣，是公司應該給的，所以對公司的團結和友愛并沒有幫助，那企業中秋節給員工發什么好呢？那就和小編一起看看中秋用什么獎勵員工好吧！
如果要在中秋的時候通過給員工發節日福利來提升企業的凝聚力、團結力的話，那么送月餅定然不是很好的選擇，但是送定制的白酒就不一樣了，送白酒能夠讓員工之間增加非常大的團結意識，這是為何呢？
在給員工準備中秋禮物時，大多數的人都是站在公司的角度去看待福利這件事情，沒有從員工的角度出發去了解員工想要的是什么，對于員工來說，有一種理解叫做“應該的”，在職場中的人，在見識過很多的職場規律之后，一些員工會把節日福利當做理所應當，因此不會對公司產生感恩或者好感，如果不滿意的話他們還會覺得公司不好。
使用定制酒就不會出現這樣的情況，首先白酒的價值肯定比月餅高很多，員工能夠感受到公司對節日的重視，感受到公司是能夠在他們身上消費的，公司不會把他們當做一般的職場人員去對待，讓他們感覺自己在公司有很大的空間可以發展。
我們知道中秋節大部分的企業公司是要放假的，而送定定制酒能夠讓他們回家和家人朋友一起去聚會，其次，使用定制酒能夠讓他們在人們面前有面子，每個人在工作中即便表現得再好，到了生活中也不會有人看到，但是公司如果用定制的酒水來送給員工的話，那員工在聚會的時候拿出來，別人就能很清晰的感覺到員工在企業中的重要性，這樣的酒水才能讓自己的員工在內在外都有面子。
在做員工定制酒的時候，如果員工不多的話建議以公司的名義為員工量身定制，也就是說將員工的照片、職位、工作表現、公司名字等都附在包裝上，并且附上擁有中秋特色的背景，能夠讓每個員工擁有公司為他們定制的酒水；要是員工過多的話，可以定制成公司的宣傳產品，將公司的品牌、企業名稱等信息附在包裝上，這樣的酒水效果雖然沒有量身定制的好，但是也不會差，因此小編覺得中秋還是用定制酒作為獎勵員工的獎品好一些。
