春招進行時，瀘州大成濃香酒類銷售有限公司（以下簡稱“大成濃香公司”）用14-20萬起的年薪率先“搶人”（招聘詳情見文末海報）。
2021年9月9日，瀘州老窖四大營銷戰隊之一的博大酒業升級為大成濃香公司，負責頭曲、黑蓋的品牌運作，是瀘州老窖品牌專營體系之一，在瀘州老窖大光瓶戰略中擔負重要使命。
這一次春招，是大成濃香公司成立后首次校招，根據招聘信息，大成濃香濃香公司將對應聘成功者重點培養，提供全方位的培養資源、公平健全的晉升通道和具有競爭力的薪酬體系。同時，此次校招的精英將可能成為大成濃香公司未來中高級銷售管理指揮型人才。
對于應屆畢業生而言，這是一個兼具前途和“錢途”的機會。
為何稱之為有前途？
對內，從瀘州老窖的人才履歷來看，各區域營銷實戰精英向來是企業發展中的重點培養對象和中高層選拔的對象。根據大成濃香的培養計劃，總共分為實習期、營銷實訓培養期、初期培養期、成熟培養期（城市經理）和成熟培養期（片區經理）5個階段，每個階段都有不同類型的專業培訓和帶教指導，即使“零基礎”也可快速熟悉相關業務，積累營銷經驗。
從營銷管理儲備生到片區經理最少只需要5年時間，對于剛進社會、亟需證明自身能力的精英而言，耗時短、成果明顯的崗位，更能體現其價值。
對外，瀘州老窖作為濃香鼻祖，無論是傳統文化積淀還是經濟營收占比都在白酒行業中占據重要地位。瀘州老窖是全國區域中心城市瀘州市的大型國有企業，在四川省“5+1”現代工業體系建設中也承擔著極大的責任，企業發展前景極好。
在瀘州老窖的規劃中，大光瓶戰略極為重要，大成濃香公司更是夯實基底的關鍵一環。此次校招培育的精英，未來將在全國省會級重點經濟發達城市工作，有很大的發揮空間。
對于應屆畢業生而言，第一份工作對未來職業規劃和發展影響深遠，國企屬性、極具挑戰且有上升機會的崗位，有發展空間的城市，無疑都是應屆畢業生選擇第一份工作時要考慮的。
加入大成濃香，“錢途”又將從何而來？
大成濃香公司給畢業生開出了優厚的薪酬條件。實習期崗位薪酬即達150元/天；畢業進入營銷實訓培養期后，年薪可達8-9萬元/年；渠道經理年薪為14-20萬元/年，城市經理年薪為20-35萬元/年，片區經理年薪為30-100萬元/年。
按照培養階段的時間，能力突出者最短能在5年時間內即可拿到百萬年薪。這對于應屆畢業生無疑是一份收入可觀的工作。薪酬之外，大成濃香將在營銷實訓培養企業提供租房支持，解決應屆畢業生畢業后租房難的問題，提供從學校到社會的緩沖期。
在畢業大潮中，前途和“錢途”未必能占其一，而大成濃香公司拋出的橄欖枝作為雙項潛力股，自然是應屆畢業生的優質選項。
