一流人才造就一流企業。新時代，四川省宜賓五糧液集團有限公司(以下簡稱為“五糧液集團公司”)在不斷加大高科技投入建設的同時，時刻聚焦人才建設，處處將人才放在重要位置，始終視人才資源為企業創新發展的第一資源。
9月23日，“宜賓五糧液集團—四川大學高端人才專項基金”簽約儀式在宜賓舉行。雙方簽署1億元捐贈協議，用于設立“五糧液—四川大學高端人才專項基金”。
據悉，該專項基金將主要用于兩院院士、長江學者、國家千人計劃、杰青、優青、青年長江、青年千人、青年拔尖等高端人才引進、聘用等。此次簽約是五糧液集團公司進一步促進高校科技、人才資源與地方經濟社會發展有機結合的重要舉措，也是五糧液助力教育建設，打造企業“智”高端的縮影。
近年來，五糧液集團公司始終堅持以高質量發展為引領，在堅持傳統釀酒規范和釀酒技術的同時，高度重視人才培養、科技研究和技術創新工作，先后與中國科學院、四川大學華西醫學院、IBM、中國食品發酵工業研究院、英國帝國理工大學、英國劍橋大學等國內外知名院校及企業開展合作，積極布局和建設健康化、智能化、信息化的蒸餾酒釀造體系，搭建高水平技術研發平臺;同時還與中國人民大學、電子科技大學、江南大學、四川輕化工大學等國內高校簽訂戰略合作協議，探索建立研修和實踐鍛煉相結合、內部培養和對外交流合作相銜接的開放式培養體系，積極構建新型校企合作模式。
四川省宜賓五糧液集團有限公司黨委書記、董事長李曙光曾表示，五糧液集團公司將借助高校的科研優勢、科技成果、教育資源，共同推進白酒釀造技術創新，強化五糧液的科研實力和成果轉化能力，為“二次創業”、實現更長遠的戰略目標提供科技支撐，助力共建人才聚集高地、科研創新高地、行業發展高地，為中國白酒產業高質量發展增添活力、積聚動能。
從“千百十人才工程”到校企合作、成立白酒學院，再到內部人才培養、競聘等一系列動作，五糧液集團公司“人才強企”戰略一路高歌猛進。過去兩年里，人才戰略不僅為五糧液集團公司從社會上吸納了多名人才、從內部培養了多名人才，也充分調動了員工積極性，助力集團交出了斐然的業績答卷。
編輯：
