近日，五糧液集團召開產業工人隊伍建設改革工作推進暨“工匠苗圃”2020年總結表彰會，總結經驗、表彰先進、部署工作，不斷弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為持續高質量發展凝聚力量。
會上，五糧液集團公司黨委書記、董事長、產業工人隊伍建設改革領導小組組長李曙光等為2020年各級勞模、工匠、白酒評委等技能人才及苗圃優秀技能帶頭人和成員送上鮮花和榮譽證書，并向2021年新建“工匠苗圃”技能帶頭人授牌。李曦、袁世華、羅國強代表受表彰員工作交流發言。
去年3月，五糧液公司被省委省政府確定為省級產改試點單位以來，公司上下態度堅決，行動自覺，組織保障堅強有力、制度規范不斷完善，形成了“思想政治建設三引擎、技能素養提升三機制、服務關愛三體系”工作格局。特別是勞模、工匠等技能人才和先進工作者用平凡筑造不凡、用匠心鑄就初心，以實際行動踐行了五糧液堅守初心、求真務實、創新求進、永爭第一的企業精神。
產業工人是五糧液實現高質量發展的主體力量、創造效益的中堅力量、創新驅動的骨干力量，加快推進產業工人隊伍建設改革事關全局、奠基長遠、意義重大。下一步，五糧液將突出政治要求，把加強和改進職工隊伍思想政治建設擺在重要位置，引導廣大職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走，發揚革命精神、奮力改革攻堅；著眼現實需要，把構建職工技能形成體系作為改革重點，完善職業技能培訓體系，鼓勵更多職工特別是青年職工走技能成才、技能報國之路；并有效解決涉及廣大職工切身利益的突出問題，推進更加暖心的基礎保障，建立更加貼心的服務體系，不斷從提升職工的獲得感、幸福感、安全感等方面著手，確保產業工人隊伍建設改革成勢見效，為五糧液持續高質量發展、爭創世界500強、建設世界一流酒企提供有力支撐。（四川經濟日報記者 楊波）
