曾經不止一次地看到過這樣一個故事:
在美國一個農村,住著一個老頭,他有三個兒子。大兒子、二兒子都在城里工作,小兒子和他一起在農場工作。突然有一天,一個人找到老頭,對他說:“尊敬的老人家,我想把你的小兒子帶到城里去工作,行不行?”老頭說:“不行,絕對不行,我可就這一個兒子在家陪我了!”
這個人說:“如果我在城里給你的兒子找個對象,可以嗎?”
老頭搖搖頭:“不行!”
這個人又說:“如果我給你兒子找的對象,也就是你未來的兒媳婦是洛克菲勒的女兒呢?”
老頭想了想,哦,兒子能當上洛克菲勒的女婿?攀上這門親事,那可真是太棒了,于是,他同意了。
過了幾天,這個人找到了美國首富石油大王洛克菲勒,對他說:“尊敬的洛克菲勒先生,我想給你的女兒找個對象,好嗎?”
洛克菲勒說:“對不起,我沒有時間考慮這件事情。”
這個人又說:“如果我給你女兒找的對象,也就是你未來的女婿是世界銀行的副總裁,可以嗎?”
洛克菲勒想了想,終于被女兒嫁給世界銀行的副總裁這件事打動了。
又過了幾天,這個人找到了世界銀行總裁,對他說:“尊敬的總裁先生,你應該馬上任命一個副總裁!”
總裁先生說:“不可能,這里這么多副總裁,我為什么還要任命一個副總裁呢,而且必須馬上?”
這個人說:“如果你任命的這個副總裁是洛克菲勒的女婿呢?”
總裁先生同意任命一個副總裁,而且是洛克菲勒的女婿。
這也許是杜撰的故事,其實就是一個借力使力的例子。“這個人”借助洛克菲勒的女兒,從而讓老人同意他帶走兒子,接著,“這個人”又借助“世界銀行副總裁”,促使洛克菲勒同意將女兒嫁給老人的兒子,最后,“這個人”又借助洛克菲勒,說服世界銀行行長重新任命老人的兒子為副總裁,最后圓滿地達到了預定的目標。
由此看來,借力使力,可以讓一件事情出其不意而圓滿地得到解決。
那么,什么是借力使力呢?簡單來說,借力使力,就是借助別人的力量,來實現自己的目標、目的。自古以來,我國就有借船出海、借雞生蛋等諸多典故,其實,這都是借力使力在現實當中的有效運用。
對于經銷商來說,其資源往往是有限的,因此,經銷商更多的要思考如何利用別人的資源,來為自己辦事。我認為,作為一個經銷商,你手中有多少資源并不重要,關鍵的是你能支配或者調控多少資源為你所用,這才是最核心的。
那么,作為經銷商,我們應借助誰的力量來增加自己的實力呢?應該如何來更好地借力使力呢?
一、善借企業之力
“好風憑借力,送我上青云”。經銷商首先要善于借助企業之力。企業的實力與規模往往是經銷商無法比擬的,攀上企業這棵“大樹”,經銷商就可以享受“大樹底下好乘涼”之舒適。經銷商可以通過擴大自己的銷售數額,與廠家通力合作,或者與廠家建立良好的客情關系等方式,來征得企業對自己的各項支持。比如指導、培訓、人員導購等等各種有形或無形政策支持,如果有廠家信貸支持的,還可以申請到一定的信貸額度,從而用廠家的資源來為自己“生錢”,這豈不是一件美事?
二、善借品牌之力
優秀的經銷商,一定會借助企業品牌的力量,發展自己的品牌,擴大自己的實力。
我曾為一個銷售額超億元的經銷商講課,這個經銷商憑借著代理娃哈哈、統一等大品牌之機會,快速構建自己的渠道與網絡,然后,借渠澆水,創建了自己的品牌以及生產工廠,從而牢牢地掌握了市場的經營主動權,實現了自己創大業的夢想。
因此,經銷商要善于借助廠家品牌的力量,塑造和提升自己經營的檔次和門店形象,提高資金的周轉率,學會打造和提升自己品牌的方式和技巧,更好地實現“兩條腿”走路之發展路徑。
三、善借渠道之力
下游渠道是經銷商的無形財富,因此,經銷商還要善于借助下游客戶的人財物來發展自己的生意。
在一個培訓課上,有一位經銷商老板,給我介紹了他的成功之道,我覺得他的成功經歷值得我們很多經銷商深思。
他是某地一個方便面企業的經銷商,最開始資金實力并不是很充足,但其卻很會動腦筋,思前想后終于找到了一個好辦法。
于是,他在每年的三個銷售旺季,即春節、麥收、中秋節總會舉行大型訂貨會。每次訂貨會收款都在百萬元以上,而他就是借助這些下游客戶的款項,不僅方便了自己的資金周轉,還獲得了廠家的優惠政策。
幾年下來,發展勢頭蒸蒸日上,但最初借助下游客戶資源的操作方式卻一直延續了下來。借此,這位經銷商老板總能在經銷商群體中顯得高人一等,手上資金充裕的很,發展速度也遠超他人。
另外,從另外一個層面講,借助訂貨會來發展自己,還可以占壓下游客戶的資金和倉庫,可以有效地打擊和擠壓競爭對手。因此,經銷商可以通過深度協銷的方式,利用訂貨會、聯誼會、培訓會等,充分地挖掘下游客戶的資金、人員、物流等資源,從而不為所有,但為所用。
總之,作為經銷商要想做強做大,光靠自己的力量是不夠的,必須要善于借力使力,通過向上借助廠家之力,向下借助渠道之力,其才能縱橫捭闔,擁有更大的騰挪空間,才能充分地調動一切可以調動的資源,不斷地向更高的發展階段邁進。(白酒經銷商學院)
精彩內容推薦
點擊查看
免責聲明:本公眾平臺轉載自其它媒體或個人的文章,轉載目的在于傳遞更多信息,并不代表本平臺贊同其觀點和對其真實性負責。我們將力所能及地注明初始來源和原創作者,如果文章作者認為本公眾平臺某部分內容有侵權嫌疑,敬請在5個工作日內以書面形式通知我們,我們將第一時間予以更改或刪除。