年味尚未散去，茅之賦酒業集團即打響了2022年春季攻勢“第一槍”，全國多家媒體都出現了茅之賦丙乾酒業公司發布的招聘廣告“猛虎出山，尋一幫‘有虎氣’的人”為主題，百萬年薪招聘大區總監、經理等高級管理崗位，且均“真金白銀”標注薪酬，大舉延攬酒業英才，背后原因何在？
一直以來，茅之賦酒業集團對酒質和人才的把控度都極高。在茅之賦的企業戰略中，“人才強企”戰略是重要的落腳點之一。
同時，還配置有茅之賦產品大單品研發院，并成立茅之賦品牌營銷中心，質量控制中心等機構，為全國茅之賦人的市場開拓發展提供重要支撐。
在廣告營銷層面，如今全國各省各地都有茅之賦廣告牌的身影，茅之賦兩年將在全國200個城市陸續包下近萬塊戶外廣告牌、50個交通樞紐電視廣告位和20座機場廣告資源，全部免費投放助力全國各地經銷代理商！廣告資源覆蓋度已經非常高！
有這樣專業的研發團隊和品牌實力，產品的質量自然也不會掉隊。
據了解，目前千場萬人品鑒會正在全國進行中，茅之賦代理商會邀請當地眾多懂酒人士現場品酒，同時請上親朋好友和觀眾親身參與其中，歡聚一堂，在現場講解茅之賦·茅酒的歷史文化，一同感受‘茅之賦茅酒’的熱情與醇厚口感，且在了解文化的同時，也會酒質進一步的升級！
在品酒名家及親朋好友的建議收集下，茅之賦的酒質也會進一步的改進！茅之賦將會成為全民喝完都說好的好酒，好白酒，好醬酒而一直努力！
前面提到，茅之賦酒業高度重視人才建設，一直以來將其視為企業發展的關鍵。深知拓展市場份額，除了需要不斷提升自身產品質量，更需要優秀的人才幫助企業進步發展！而近兩年，中國白酒行業也進入到高增長、高發展、高擴容的節點，行業的火爆也使得人才流動進入到加速期。
所以現在茅之賦也發布了招聘廣告招賢納士！詳情如下：
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