日前，金徽酒股份有限公司第五屆員工知識競賽在員工之家隆重舉行，各車間、部室以及銷售公司47支隊伍，百余名選手用知識的力量進行角逐和比拼，最終有8支隊伍脫穎而出，分獲一、二、三等獎。這是金徽酒打造學習型企業，弘揚工匠精神，建設知識型、技能型、創新型員工隊伍的又一重要舉措。學習是永恒的主題，知識就是力量。金徽酒股份有限公司始終堅持 “人才興企”戰略，營造“以人為本，人盡其才”的用人環境，積極開展“讀書月”、“知識競賽”、“感悟金徽征文比賽”、“業務技能比賽”、“燈謎競猜”等多種形式的學習活動，激發員工的學習熱情，鼓勵廣大員工爭當有道德、有素質、有能力、有創新和執行力的學習型員工。金徽酒先后邀請眾多知名專家學者來公司授課，建立公司中高管、技術專家、業務骨干組成的多層次、多學科的講師團隊，定期開展績效管理、法律知識、生產安全、財稅知識、品牌建設、崗位技能、文明禮儀、班組建設等方面的培訓，為員工綜合素質的提升起到了良好效果；此外，金徽酒還組織中高層管理人員赴國內外名企、名校考察學習，進修深造，與上海交大聯合建立EMBA培訓基地，使公司高層管理人員和大部分中層管理人員獲得了EMBA證書。并先后與江南大學、復旦大學、中國地質大學、蘭州大學等數所院校合作，并建立了教科研實習基地、產學研基地，大學生就業見習基地，在培訓人才、打造知識型企業發揮了重要作用。本次競賽內容涵蓋了企業文化類、傳統文化類、常識自然類、安全環保類、生產技術類、歷史地理自然類、法律法規類、財務管理類、企業制度類、人力資源管理類、上市知識及股票類、物流管理類、黨建類、質量管理類、市場營銷類等方面的相關知識，題目靈活，重點突出，設搶答題、必答題、風險題、加賽題、互動答題等五種題型交叉進行。各參賽選手精神飽滿，準備充分，競賽過程緊張激烈，高潮迭起，扣人心弦。知識競賽組委會主任熊建基說：公司舉辦知識競賽為員工展現個人才華、提升文化素養搭建了重要平臺，激發員工自我學習動力，促進員工自我完善，不斷提高，必將在全公司掀起學知識、學技能、學文化的熱潮。
