近日，吉卡斯召開了第一季度總結會議，會議針對吉卡斯第一季度中從品牌到營銷中的各處環節中出現的問題，以及如何解決問題并提高進行了精細的梳理。
員工是企業的根本，會上各部門管理層及員工也分享了在工作中面臨的問題及優化措施等。
結合第一季度的情況，吉卡斯總經理劉龍對企業戰略規劃調整的大背景下如何應對出現的問題及如何調整、如何開展第二季度的工作、如何確保年度目標達成等問題提出指導性意見。
總經理劉龍提出2021年吉卡斯的企業關鍵詞“賦能”。其中在各部門及各職能間的賦能如：如何確定目標及如何分解目標，使得“目標”并不再是一個簡單的口號，以及如何最大化實現每個單位的職能從而強化企業根基，做出了重要批示。并創新總結企業運作中的方法及策略，即管理策略、市場策略、營銷策略、渠道策略、品牌策略、產品策略、推廣策略等從策略到方式方法的細分工作。
最后對于吉卡斯的未來，我們任重而道遠。立足今日，2021年吉卡斯不斷在總結中積極地做著調整與創新。力求穩健增量、不斷突破，實現初衷。
