肖進春是誰？
肖進春1992年大學畢業進入貴州醇酒業工作，從基層文員做起，最后官至全國市場總監、執行總裁。2020年離開貴州醇去了巖博人民小酒。目前自創貴州日子文化。
云酒傳媒對肖進春的評價相當高，說他?站在了時代前列。
肖進春還是維維集團收購貴州醇的介紹人。雖然貴州醇在維維治下市場搞得一塌糊涂，但是肖進春提出的利用“文化驅動”來給企業、品牌和產品賦能的觀點還是相當有水平的。
只不過，鑒于貴州醇以前的經營狀況，肖進春作為執行總裁可能不得不承擔一些責任。所以在江蘇綜藝入主貴州醇之后，肖進春離開了貴州醇，另尋出路。
至于文化賦能酒企、品牌和產品，個人認為是每一個品牌酒企都必須要做而且必須做好的事情。成功酒企如此，其他正在努力成功的酒企更要如此。
很難想象，一個沒有自己獨特文化屬性的酒企、品牌和產品，是如何占有一席之地的。高端如茅臺如此，低端如牛欄山二鍋頭也是如此。
梳理挖掘自己的歷史文化淵源，打造自己的獨特的企業文化、品牌文化和產品文化，形成自己的企業特色、品牌特色和產品特色，才能在艱難困境中鍛造不敗金身，才能在競爭紅海中脫穎而出。
