為全面提升干部職工業務能力，提高專業水平和管理職能，華味集團針對各級干部職工，制定開展系列培訓計劃，旨在通過修煉內功的方式，為華味集團經營發展蓄力賦能。
近日，華味集團按照“外樹形象，內強素質”的總體要求，有針對性地制定了貫穿全年的培訓課程計劃，旨在通過輪崗培訓、理論授課、技能實操、酒廠學習等形式全方位開展培訓工作，力爭實現集團員工整體素質和集團服務水平的“雙提升”。
華味集團打破常規培訓模式，安排不同部門不同人員，開展不同培訓計劃，以融入“角色扮演、實景模擬”等方法，針對當前集團干部職工較為薄弱的專業知識和醬酒文化等方面進行專項培訓。
此次培訓由集團企劃部主導進行，圍繞華茅釀酒技藝的釀酒原料、發酵時間、發酵設備、工藝特點、典型風格、代表產品等方面展開，結合酒廠實地考察學習，培訓深入淺出，內容豐富具體。
通過此次“外樹形象，內強素質”培訓，集團干部職工有效地提高了白酒理論水平，極大地增強了自身專業能力，從深層次了解、掌握華味集團的百年傳承歷史，對日后集團的發展提供了堅實的知識儲備。
接下來，華味集團將以多角度、多方式、多內容、多渠道，持續推進各項培訓工作縱深發展，不斷夯實集團干部職工隊伍的素質基礎，鍛造一支能持續“打硬仗”的優秀隊伍，為集團業務拓展和品牌建設等提供強有力的服務技能支撐和人才支撐。
