一位鄰居跟我說道。
鄰居她是一位二十多歲的女性，原本在一家飯店的前臺工作，由于在職期間總是被老板約著出去一起陪客戶談生意，并且沒提報酬。
當然，主要原因是飯局上少不了地喝酒，但是她根本就不想喝酒，幾番拒絕，還不消停，于是她干脆提出了離職。
其實，從她這件事情可以看出2個現象，
①老板要求員工做本職工作以外的事情，而不談回報。
②鄰居（年輕人）反感“酒局文化”。
我們先不談“第一點”，重點講講“酒局文化”。
關于“酒局文化”，一直以來都是人民群眾討論的焦點，畢竟因為參加酒局而發生的“不好的事情”不在少數。
久而久之，很多人將結果歸咎于“酒局文化”，甚至有人說：
年輕人到底有多反感“酒局文化”？
某官方此前專門做了一項問卷調查，參與者共有60多萬人，當中約有50萬人表示反感“酒局文化”，約8萬人表示“身不由己”，有幾千人還說“不止年輕人反感”。
我們一定要思考：年輕人反感的到底是什么？
今天，本文就來揭開背后的真相。
有數據調查顯示，90后、95后正逐漸成為酒類消費的主體，只是與中老年人愛喝的高度白酒不同，他們偏愛低度酒。
而且有70%多的年輕人主要出于公司聚會、團建、年會、生日會、同學會等原因而經歷過酒局文化。
但是參與酒局的大多數人對“酒局文化”的印象都不好，說出的形容詞多是“尷尬”、“難”、“無聊”、“很煩”等等。
由此可見，年輕人反感的不是酒，不是文化，而是“局”。
首先，“酒局文化”≠酒文化
酒文化是有底蘊、有內涵的，是物質文化和精神文化的總稱，里面包括酒的制法、喝法、作用和歷史等等。
其中，酒是文化的載體，由酒衍生出來的文化才是酒文化，比如酒的詩詞歌賦就是。
至于“酒局文化”，我覺得應該不能稱為文化，應該是酒桌禮儀。
嚴格上來說是酒桌上的喝酒規則，比如敬酒次序，座位排序等，表達著尊重之意，基本上是每個人都能做到的。
所以真正讓人反感的是“局”背后的勢力，那些我們覺得不能/不敢得罪的勢力。
我們不想參與酒局，一方面是難免會喝多，會對身體造成傷害；一方面是一旦越線，則會造成心理壓迫。
以及酒局上那些寒暄、敬酒、勸酒、罰酒等，簡直是一生都在學習的“必修課”，那些因不懂“規矩”而被辭退的人比比皆是。
所以有人受不了，“很反感，談合作為何一定得喝酒？”
我也想說，真不知是從何時起，
不喝酒變成了不禮貌、不尊重人的標準；
不喝酒就談不成生意的規則；
不喝酒就有理由受到懲罰等等。
我只想說：請別強迫！
酒局上的面子是自己給的，不是喝酒給的，只有靠自己的能力，發揮出自己的真才實學，并在尊重他人的基礎上，才是正確的。
能力不足，光喝酒都于事無補，一個人有素養、有情商才是王者，僅僅是在酒局上抬高自己、為難他人，永遠都不會強大，你認為呢？
編輯人：橘子皮
