現如今，職場與酒場有著密不可分的關系，眾所周知，酒局是一個小社會，是社交的重要場合，而職場最重要的就是社交，參加酒局應酬可以拉進人與人之間的距離，促進彼此之間的情感交流，對于職場人來說，酒局有著無可替代的作用，一些生意人都喜歡在酒局上來判斷另一個人的人品，以及是不是符合自己合作要求，所以對于年輕的職場人來說，一定要記住五個應酬秘訣，不拼酒也能升職加薪，否則你喝吐了也白搭，真懂的人不多。
第一，擺正自己的身份
作為年輕人很多人都不懂得酒桌上的禮儀，比如說在一些正式的公務宴請上主陪還沒有開始敬酒，一些年輕人就開始站起來，挨個敬酒，而且喝完酒之后還和自己的領導稱兄道弟，其實酒桌是有規矩的，首先你要看你的上司敬酒，敬完之后才會輪到你，還有不管是上班時間還是下班時間，上司始終是上司，不可能是兄弟，所以情商高的人都會把職場的規則也運用在酒桌上，這樣才能夠讓上次舒服讓同事不反感。
第二，參加酒局不遲到，并且記得和送領導
作為職場上一名普通的員工，在參加單位宴請的時候，一定要準時參加不要遲到，如果讓領導等你得太久，那么你在領導心中的地位，也會大大折扣。會讓領導覺得你不懂規矩，所以在職場上也不會用心的去提拔你。因此我們做一下數作為員工，在參加酒局的時候一定要堅持早來晚走，這樣才會顯得成熟穩重、文明禮貌、懂得尊重領導，尊重同事，等酒局結束的時候護送爛醉如泥的領導回家，這樣才會顯得你細心才能得到重用。
第三，落座講順序
中國是一個禮儀大邦，在酒桌上也要彰顯出酒桌文化，比如說座次方面，不同身份的人都有不同的座位。而我們經常看見領導宴請客人，一進包廂，就有一些不明所以的人“端坐”在主位上，讓人哭笑不得。這樣的員工也會被一些領導認為不懂規矩。所以在正式宴請的場合作為下屬一定要搞明白自己的座次，要等領導和客人都落座之后自己再挑邊位坐下，要記住離主陪和副主陪位越遠，職位越低，可以根據這個原則來定位。
第四，有順序敬酒
敬酒是九局上不可缺少的一個環節，而我們在敬酒的時候一定要按照順序千萬不要錯了，有時候我們經常看到正式酒局，己方領導還沒開始向貴賓敬酒，小兵已經端著酒杯敬貴賓了，讓主賓雙方都很尷尬，這是典型的越位行為，說你不懂事也行，說你破壞秩序也不過分。所以敬酒的時候，我們一定按照地位身份長幼尊卑來敬。
第五，端正敬酒態度，單個敬酒留印象
每當參加酒局的時候，總有一些年輕小職員坐著不動，等領導來向他“敬酒”時，端起茶杯對領導說，“我就以茶代酒”了。酒場“單個敬酒”環節，往往是表達個人意愿，加深了解和感情的好機會，同時也是最容易鬧不愉快甚至破壞整場氣氛的時段。所以作為一名小職員，如果沒有太大的功勞就不要等著領導來向你敬酒。你要學會主動，而且敬酒的時候一定要杯子的對方先干為敬。不能喧賓奪主瞎表現，堅守一條底線，不要喝得現場直播，不要借酒撒瘋，否則，你喝吐也沒人同情你，你的升職加薪也會打折扣。
