5月26日，格力電器董事長董明珠在抖音發布視頻稱，最近在網上看到裁員現象頻頻發生，自己就給格力員工一個承諾，格力無論在任何困難的情況下，都絕不裁員。
董明珠還表示，如果說一定到了非常困難的地步，寧可降一點工資也不裁員，要讓每一個人都能有一個最簡單、最可靠的保障。
董明珠這話，又使我們突然想到，企業存在的使命到底是什么？
我們說，企業的存在就是以營利為目的，以實現投資人、客戶、員工、社會大眾的利益最大化為使命。
所以，在當下，因受疫情影響，在企業營利水平普遍下降，企業規模嚴重“縮水”的情況下，裁員也自然而然成為了許多企業提效增速，強化市場競爭力的最有效手段。
比如，今年以來的騰訊大裁員，阿里巴巴大裁員，京東大裁員等，還有傳說中美的要裁員50%等等。
當然，在此，我們說，裁員并非企業的過錯，是殘酷的市場法則使然。
但相比格力電器董事長董明珠這話，我們又只能由衷地說，這才是一位中國企業家的真正社會擔當所在。
