3月5日，貴州賴茅酒業公司和技術中心相繼召開干部大會，宣布集團黨委相關人事調整決定。茅臺集團黨委副書記王焱出席會議并講話，黨委委員、副總經理楊建軍，總工程師王莉分別主持會議。
▲王焱講話
王焱強調，貴州賴茅酒業公司和技術中心領導班子要提高政治站位，營造團結共進的良好局面。要堅決擁護和支持集團黨委的重要決策，在思想上形成合力，堅持求同存異，加強優勢互補，心往一處想，勁往一處使，始終把公司發展放在首位。要加強黨的建設，為高質量發展提供堅強保證。要發揮國有企業黨組織的領導作用，堅持黨的領導和完善公司治理體系相統一，把黨的領導融入到各個環節中，確保黨的建設和業務工作“兩手抓，兩手硬”。要堅持不懈抓學習、抓教育，做好黨員發展工作，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，進一步凝聚力量，形成干事創業的良好環境。要堅持廉潔自律，嚴守廉潔底線，堅持做政治上的“明白人”、經濟上的“干凈人”和作風上的“正派人”，守住底線，不越紅線，共同營造風清氣正的政治生態。
▲貴州賴茅酒業公司干部大會
“2019年，賴茅酒全面銷售量、營業收入同比均實現穩步增長，成績亮眼，下一步完成30億營收目標是非常有希望的。”王焱強調，要把準方向，推動賴茅酒各項工作穩步提升。要進一步加大對社會渠道網絡搭建的投入，深度挖掘品牌文化內涵，堅持走特色化發展路線，加強特色營銷，進一步提升品牌知名度。同時，醬香酒公司也要加強對貴州賴茅酒業公司的產品服務，協調配合，把賴茅酒這個大單品做好做大。王焱還特別囑咐，當前，疫情防控仍然是重中之重的工作，營銷人員在做好工作的同時一定要保護好身體，做好防護，確保各項工作順利開展。
▲技術中心干部大會
對于技術中心下一步工作，王焱要求，要繼續堅持“敢”字當頭，持續抓細抓實抓好各項工作。要聚焦問題，明確目標，堅持“數據＋經驗”模式，加快技術創新，推動成果轉換，形成科研成果與生產實踐的有效融合。要加快數據庫建設，多方位、多層次收集生產數據，為科研工作提供有效依據。技術中心是集團內高學歷人才聚集地之一，要切實調動員工積極性，加強人才培養，努力建設一支既懂科學研究、又懂生產工藝的復合型人才，推動技術中心工作再上新臺階。
會上，茅臺集團黨委組織部主要負責人通報了干部調整決定, 貴州賴茅酒業公司和技術中心領導班子作了表態發言。
