不管你是企業老板，還是普通員工，誰都繞不開它，誰都必須了解它，它不但與我們企業和員工的現在相聯，而且與我們的未來生活，更是息息相關，它是誰？它就是“五險一金”——養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。
為了幫助廣大華味集團員工了解國家社會保障的基本制度及貴州省實施政策，2022年8月10-12日，華味集團分批組織員工開展“五險一金”專項培訓。此次培訓對五險一金的含義、員工購買社保的益處、如何使用社保卡、社保繳費年限及繳納比例、繳納金額的計算等分項作了詳細地講解。
內訓會上，行政部蔡君杰帶領大家了解了社會保障基本理論，學習我國社會保險基本制度。本次培訓采用理論結合實際的方式，主要講解“五險一金”的概念、分類（養老、醫療、工傷、失業、生育）、領取養老金的條件、工傷保險的報銷條件、生育保險報銷流程以及住房公積金的提取等相關知識，內容詳實，深入淺出。
培訓期間，在答疑解惑環節，行政部蔡君杰和邱經理對員工們普遍存在的疑惑進行集中答疑，同時對過往存在異地繳納社保、公積金員工的訴求，一一給予回應，為他們提出了相應的解決方案。還積極引導大家就自身使用“五險一金”過程中出現的典型和共性問題進行了案例分享和討論，幫助大家深入了解醫保卡和公積金的規范使用方法和技巧，不僅有效維護了自身的權益，還規避了不必要的損失和風險。
期間，華味集團各員工積極參與，提問踴躍，本次培訓會圓滿結束。華味集團通過組織開展相關培訓會，一方面增長了大家的知識儲備，另一方面活躍了公司文化氛圍。接下來，華味集團將重視員工的意見和想法，不定期地開展各類培訓，提升員工滿意度，增強員工的“歸屬感”和“幸福感”。
