根據茅臺集團第十一次黨委會精神，茅臺集團黨委對部分車間、子公司領導班子進行了調整充實。2月28日，茅臺集團黨委副書記王焱先后出席茅臺機場公司、習酒公司，制酒九、二十三車間干部大會，勉勵履新干部繼續保持和發揚優良作風，切實擔當盡責，充分發揮才干，把各項工作抓實抓好，在新的崗位再創佳績。
▲ 王焱講話
王焱指出，集團公司黨委對相關領導班子的調整，是立足長遠、著眼全局的重要決定，對改善班子年齡結構，增強班子成員專業、經歷互補性，推動公司長遠發展有重要意義。
▲ 制酒二十三車間干部大會現場
王焱強調，涉及調整的領導干部尤其要增強政治意識，提高政治站位，堅決擁護集團黨委決定，以真抓實干提升工作成效；要增強大局意識，把思想統一到集團黨委決策部署上，統一到集團發展重大思路上，講團結、講配合，增強凝聚力、戰斗力，努力營造和諧共事的良好氛圍；要增強廉潔自律意識，做到心中有戒，守住底線，不碰紅線，認真履行好“一崗雙責”，扎實推進黨的建設和黨風廉政建設；當前全省疫情防控工作取得階段性成效，但形勢依然嚴峻，要科學研判，實事求是，在保證生產經營的同時抓好疫情防控，保證員工生命安全和身體健康。
▲ 機場公司干部大會現場
王焱強調，機場公司作為窗口單位，要切實抓好理論武裝建設，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把擁護集團黨委的決策體現在具體工作上，進一步抓好落實；作為集團發展的重要板塊，習酒公司領導班子要真抓實干、勇于擔當，把制定的決策部署落實到位，穩步推進項目建設，扎實做好市場工作，為沖擊百億奠定堅實基礎；制酒、制曲等生產系統是茅臺發展的根基，要不斷加強生產系統黨的建設和干部隊伍建設，解決干部成長的梯隊問題，同時大力培養一線工匠人才。履新干部要快速融入車間班子，做到各負其責、全力配合，齊心協力謀發展，緊抓生產不放松。
茅臺集團副總經理萬波參加并主持了習酒公司干部大會。
