9月3日,人社部調解仲裁管理司司長張文淼到習酒公司調研指導工作,并在公司辦公樓三樓會議室組織召開調研座談會。
座談會現場
貴州省人社廳調解仲裁管理處處長王家勇,遵義市人社局黨組書記、局長王長林,遵義市人社局正縣級干部戴尚玉,習水縣人社局黨組書記、局長袁開洪等省、市、縣相關領導陪同調研。茅臺集團總經理助理、習酒公司黨委書記、董事長鐘方達,黨委副書記、工會主席段紅霞,黨委委員、副總經理楊剛仁,總會計師李明光、總經理助理蔣茂平出席座談會。
會上,習酒公司重點匯報介紹了在勞動爭議調解組織機構建立、勞動爭議調解和預防保障工作開展情況。雙方就企業發展中的勞動爭議調解仲裁工作的規范高效開展進行深入交流。
張文淼講話
張文淼對習酒公司在構建勞動和諧關系方面所開展的工作給予充分肯定,并要求習酒公司在高質量發展中繼續重視勞動和諧關系的構建,把可能存在的勞動爭議化解在前端、化解在最基層,努力成為全省乃至全國勞動和諧關系的示范性企業。張文淼還十分關心習酒在疫情形勢下的應對之策和后疫情時代習酒的發展。
鐘方達講話
交流中,鐘方達匯報介紹了疫情發生后習酒公司在復工復產復市方面的系列舉措。他表示,雖然疫情給企業發展帶來了一定影響,但是習酒公司堅持員工總收入不降低,同時給予經銷商扶持和關懷,用實實在在的行動努力構建企業勞動和諧關系,凝聚起各方強大合力,推動實現更加持續健康的發展。
張文淼(左三)一行在段紅霞(左二)的陪同下參觀陽雀巖觀景臺
會前,張文淼一行在段紅霞陪同下到陽雀巖觀景臺參觀,詳細了解習酒公司所處的地理環境、廠區布局、發展規劃等情況。