在茅臺的制曲車間，有這樣一位天天忙碌著的員工，三十二年來一直重復著一件事——制曲。她是年輕員工心中親和的“任媽”，是領導眼里任勞任怨的“老任”，是同行公認的“大師”，她就是榮獲2020年“全國勞動模范”稱號的任金素。
任金素榮獲“全國勞動模范”稱號
1988年，任金素進入茅臺酒廠，至今已度過了三十二年的時光。從一線員工一路摸爬滾打到首席釀造師，她在這片神奇的土地上揮灑著青春和汗水，先后榮獲“貴州省勞動模范”“貴州省優秀共產黨員”“貴州省脫貧攻堅群英譜”等榮譽稱號，2017年當選中國共產黨貴州省第十二次代表大會代表。三十二年的苦心耕耘，她將匠心注入酒魂，用柔情浸潤仁心，在平凡的崗位上，釀造了不凡人生。
平凡崗位，釀造不凡人生
制曲生產一般在凌晨五點就開始了。在班組工作期間，任金素總是提前半個小時到班組，把生產工用具準備好，給同事的茶杯盛滿水。剛開始，有的員工說她“好表現”，有的同事認為她堅持不了幾天，等新鮮勢頭一過就“蔫了”。但這一習慣被任金素堅持了下來，即使被聘為公司首席釀造師，她也還是如此。就是這樣的堅持，任金素從當初的“任小妹”變成了“任大姐”，再到今天的“老任”，她懷揣著對制曲工作的執著與信念，始終守著初心，用心熱愛著自己的事業，執著堅持、默默奉獻。
任金素在北京人民大會堂接受表彰
2016年，任金素從制曲車間調入生產管理部工作，雖然工作崗位變了，但任金素仍然心系一線。每當大曲生產遇到問題時，任金素總是沖在最前面。她走遍制曲90多個班組，和員工一起探討研究，在晾堂、發酵倉、干曲倉，幾乎每個角落都有她的身影。為了了解成品曲的質量情況，她還主動到制酒車間聽取制酒員工的意見，經認真調研，分析總結，向公司提交了二十余項提高大曲質量的建議措施，在公司廣泛應用，為確保大曲質量作出了積極貢獻。
啃下一塊塊硬骨頭，同事們都為任金素點贊，但她卻坦然說道：“這是我的本職工作，把好質量關是我的責任。”
傳承技藝，誨人孜孜不倦
參加工作以來，任金素共收徒弟35位，有的成為了班組技術骨干，有的成長為車間領導。作為師傅，任金素除了傳授生產技藝外，還注重培養徒弟發現問題、分析問題、解決問題的能力及生產管理能力，教育徒弟在生活、工作中要踏實本分做人，她說：“做人和釀酒是一個道理，只有踏實本分做好每個細節，才能釀造出醇香美酒，做人也是如此。”
2017年，任金素與沈琦現結為師徒，在師傅任金素的細心傳授和精心培養下，徒弟沈琦現成長迅速，先后獲得了2018年茅臺集團“金牌員工”、2019年茅臺集團首批“茅臺工匠”，任金素也被公司評為“優秀師傅”。
任金素（中）與部分全國勞動模范、全國先進工作者合影
除了“師帶徒”，任金素還利用“勞模技能創新工作室”，充分發揮勞模傳、幫、帶作用，圍繞生產工藝技術難題有針對性地開展技術攻關、理論培訓、崗位練兵、技藝傳承等活動，先后為制酒車間、生產管理部、質量部以及整個制曲系統輸送優秀品酒師、釀造師、酒（曲）師、班長近百人。
用愛呵護，沁潤慈母之心
在茅臺的制曲系統，任金素還是眾多年輕人共同的“任媽”，這個特殊的稱呼，是許多員工真誠的心聲，是兒女對母親的親切呼喚。
任金素（中）與班組員工探討制曲工藝
在這群兒女中，有一位特殊的兒子叫蘭水源，他患有先天性小兒麻痹癥，是公司為緩解社會壓力而解決的特殊人員。初到班組，班組員工都認為蘭水源是“包袱”，但作為曲師的“任媽”沒有放棄他。在任金素的悉心培養下，蘭水源從一名生活自理困難的“制曲困難戶”成長為車間班組的模范員工，深得全車間員工喜歡。2015年，蘭水源被公司評為“自立自強”模范標兵，著實讓任金素激動了好一陣子。正是遇到這樣一位熱心腸的“母親”，蘭水源的人生才有了如此改變。
近年來，為凝聚更多的社會力量幫助他人，任金素帶頭成立的“壹加壹”精準幫扶團隊，對仁懷市周邊鄉鎮的困難兒童進行結對幫扶，共計結對幫扶40多人，累計幫扶10余次，幫扶資金達10余萬元，讓成長中的孩子們感受到了社會的關愛和溫暖。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”。任金素以堅韌不拔的毅力，心系茅臺的初心和充滿大愛的仁心，在平凡的崗位默默耕耘和奉獻，不斷踐行著“愛我茅臺、為國爭光”的企業精神，彰顯了“大道至簡、臻于至善”的崇高情懷。
