8月30日,貴州省人民政府發布通知,推薦丁雄軍為茅臺集團董事、董事長,為貴州茅臺董事、董事長人選。
當天,貴州茅臺也發布公告稱,公司已收到推薦董事長人選文件的公告,將按照法律、法規和《公司章程》的規定,盡快召開董事會會議、股東大會對上述職務調整進行審議,待公司董事會會議、股東大會審議通過后生效。
至此,茅臺正式走進“丁雄軍時代”。
隨后,不久,丁雄軍對茅臺做出判斷:茅臺正面臨新秩序重塑期、新格局形成期、新改革攻堅期“三期”疊加的新形勢,推動茅臺高質量發展,要樹立質量是生命之魂的理念,正確把握和處理好人與自然、傳承與創新、質量與產能“三個關系”,建立和完善質量頂層設計、全生命周期質量控制、質量監督“三大體系”。
同時,他還強調,要堅持問題導向、需求導向、目標導向相結合,促進三者之間融會貫通、緊密聯系,切實加強系統集成和協同高效,進一步在解決體制性障礙、克服機制性梗阻、開展制度性創新等方面下功夫、出實招,推進企業治理體系和治理能力現代化。