2022年,協會文化工作開展有聲有色,開創了酒業文化建設領域的12個第一。其中包括:首次提出“中國酒業文化理念體系”,起草了中國酒業首個產業文化發展綱領,中國酒業首個“中國酒文化月”誕生,“世界級中國酒文化IP”戰略合作簽約,中國酒業首個文化思想交流平臺《文化報》誕生,首次提出“中國酒學與中國酒文化學”框架,中國酒業“首屆活態文化高峰論壇”舉辦,中國酒業首個“文化管理標準”啟動,中國酒業首屆文化遺產經典案例評選,中國酒業首屆文化遺產優秀工作者評選,首次組建中國酒業文化專員隊伍,簽約中國酒業首個文創科創中心。2023年是中國酒業新文化建設的“創新元年”,文化委員會將發布《關于加強中國酒業新文化建設的指導意見》,繼續跟進“世界級中國酒文化IP”《中國酒文化大典》、策劃籌備“中國酒業大型口述歷史”等項目,舉辦中國酒業協會文化委員會年會暨第二屆中國酒文化月啟動儀式、第二屆中國酒業活態高峰論壇、中國酒業協會文化遺產保護委員會年會暨文化專員工作會議、首屆中國酒業考古文化高峰論壇等會議活動,開展“中國酒學”的系列高峰訪談和中國酒業文化IP經典案例評選、中國酒業文化優秀工作者評選,繼續辦好“中國酒業協會文化報”,并籌備文化委員會詩聯書畫組織。
會議還對第二屆“中國酒文化月”、《中國酒業活態文化遺產團體標準(討論稿)》、構建“中國酒文化學”等相關議題展開討論。
此外,《關于加強中國酒業新文化建設的指導意見》在會上正式印發。《意見》包括指導思想和總體要求、主要內容、重點任務、組織實施和保障措施4大章節33個要點,因而簡稱“中國酒業新文化33條”。
《意見》指出,當前中國酒業新文化的核心任務是,從“企業文化時代”邁向“產業文化時代”,中國酒業文化格局正在發生著四個深刻的變化:一是文化建設的地位變化,正在實現從“邊緣”到“中心”的歷史性轉變;二是文化建設的范疇變化,正在實現從“小文化”到“大文化”、全面“文化+”的歷史性轉變;三是文化建設的性質變化,正在實現從服務營銷、從屬營銷戰略到“文化是核心競爭力、核心戰略”的歷史性轉變;四是文化建設的規模變化,正在實現從少數名優酒企重視文化到全產業重視文化的歷史性轉變。
《意見》規劃的總體目標包括,到2035年,在我國建成“文化強國”的時候,完成“中國酒業文化”向“文化中國酒業”的歷史性轉變,中國酒業新文化成為“文化強國”的重要名片,最能彰顯中國特色社會主義制度優勢,最能代表中國優秀傳統文化優勢,最能代表文明古國技藝傳承優勢,成為文化競爭力、文化創新力、文化影響力卓著的國際性標桿產業。
《意見》提出的重點任務則包括:制定企業文化戰略,加強企業文化建設,加強工匠精神傳承,加強文化人才培養,加強文化智庫建設,加強文化標準體系建設,加強歷史文化研究,加強文化遺產保護利用,加強企業博物館建設,加強中國酒本身的文化研究,鼓勵酒文化文藝創作,加強品牌文化構建與推廣,加強文化IP打造,加強文創品牌打造,加強媒體融合傳播,加強品飲文化建設,踐行和諧共生的生產方式、生活方式,加強中外酒文化交流,設立“中國酒文化月”等,并制定了組織實施和保障措施。在業內看來,在中國酒業協會成立30周年的特別時期,在萬億酒業產業規模即將實現之際,中國酒業新文化33條出爐正當時,中國酒業將借助新文化建設的大潮,從企業文化到產業文化,成為“文化強國”的重要名片和構成部分。會議由中國酒業協會文化工作委員會副秘書長張志剛主持,來自茅臺、五糧液、洋河、瀘州老窖、汾酒、古井等企業的文化負責人和文化專家、媒體代表出席了會議。責編 / 艾浩美編 / 劉學校對 / 娜仁托婭