文 | 云酒團隊
在2012年江小白剛剛問世時，曾經有人預言說它“活不過一年”。
對當時的白酒行業而言，江小白的出現就如它所代表的年輕群體一樣，都處在主流市場之外的邊緣地帶。
之后白酒行業的所謂調整，其實更像是一場常識的回歸。消費者的變化、市場的變化，讓傳統白酒表達方式遭遇挑戰，卻給了江小白生長的機會。
如今，當江小白已經成長為一種行業現象并受到業界矚目甚至追捧時，它其實早已不只是人們印象中的那個江小白了。
在這期訪談中，我們的拍攝地是位于重慶星匯兩江藝術中心的江小白酒館，10米之外就是一家江小白酒吧。據說未來在這里還將專門打造出一個江小白潮流街區。
你會發現，江小白已經遠遠超出一瓶酒的范疇，而成為一種生活方式。在江小白身上似乎有著一股生長的力量，正在長出越來越多的可能性。
陶石泉是這股力量的根源所在。
作為一家以年輕人文化為土壤的創業型企業，陶石泉最大的警惕，就是江小白有一天停止了創新。
因為一旦停止創新，就意味著老去。
多說yes，少說no，是他給予這個平均年齡只有26歲的年輕團隊的充分放權。
他希望通過組織結構和組織文化的營造，賦予江小白如生物一般自然生長的能力。
“公司想法多，很多新鮮的業務在生長，從不靠譜慢慢長出來新苗，新新苗開始生長。”
在陶石泉看來，無論組織和個人，如果能時刻保持對于生長的渴望和能力，就會繼續擁有年輕人的福分。
關于陶石泉的創業心路和江小白的成長軌跡，你怎么看？文末留言等你分享！
