朗斐品牌創始人陳向東力邀牛人加盟，共創前程！
朗斐品牌企劃主管
任職要求：
1、年齡30歲，營銷、策劃、傳媒本科以上學歷，5年以上工作經驗，2年同等職位經驗，有快消品牌推廣經驗優先；
2、熟悉酒業市場發展現狀，有豐富的品牌營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴；
3、 文字表達能力強，擅長寫新聞、商業類文稿者。
薪資：
年薪10-15萬
平面設計
任職要求：
1、平面設計本科以上學歷，思維敏捷，設計思路新穎、清晰。熟練使用各種制圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator、AutoCAD等；
2、有商場POP、吊旗、海報、圍墻包裝設計，畫冊、及宣傳印刷品設計、VI的設計、效果圖創意設計的經驗及成品；
3、新穎的設計理念，突出的形象及色彩表現力，能夠獨立設計、制作企業 VI 系列和店鋪終端廣告等形象；
4、了解大型零售賣場內部裝飾陳列設計，熟練使用相關設備；
5、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；
6、熟悉廣告拍攝流程及相關工作并具備豐富的實踐經驗；
7、具備豐富的市場推廣活動策劃實踐經歷。
薪資：
年薪8-12萬
省區經理
區域：
福建、湖北、廣東、云南、貴州、四川 、北京、天津
任職要求：
1、年齡32至45周歲，大專以上學歷；
2、至少5年以上快消品行業銷售工作經驗，紅酒類優先考慮；
3、熟悉現代管理模式，有豐富的市場營銷策劃經驗；
4、具有良好銷售理念，敏銳的市場洞察力，強烈的客戶意識，較強 的客戶駕馭能力
薪資：
年薪30萬起、利潤分紅、30萬原始股股權激勵
區域經理
區域：
蘇州、浙江、江西、湖南、湖北、四川、重慶、云南、北京、天津
任職要求：
1、年齡32至45周歲，大專以上學歷；
2、至少5年以上快消品行業銷售工作經驗，紅酒類優先考慮；
3、工作細致、嚴謹，具有戰略前瞻性思維；具有優秀的市場拓展、項目協調、談判能力。
薪資：
年薪10-20萬、10-20萬原始股股權激勵
南京渠道業務員
任職要求：
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成公司產品年度銷售計劃；
2、負責市場信息的收集，包括競品的推廣活動等；
3、協助銷售經理控制銷售成本，擴大產品市場占有率；
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
薪資：
年薪7-10萬
銷售助理
任職要求：
1.協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據；
2.進行成本核算，提供銷售報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理；
3.依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動；
4.整理公司訂單，合同的執行并歸檔管理；
5.品鑒會的前期PPT制作；
5.協助公司做好售后服務工作；
6.內部收支、往來賬核對等賬目處理；
7.接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
薪資：
年薪7-10萬
總賬會計
任職要求：
1、負責審核出納現金及銀行存款余額是否賬實相符，并與ERP系統相核對。
2、負責現金收支單據的審查。審查單據是否符合相關規定，項目是否填寫齊全，數字計算是否正確，大小金額是否相符，有關簽名和蓋章是否齊全等。
3、負責復核倉庫實物賬務的準確性以及存貨盤點表的準確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細賬數據、金額相一致。每月審核盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報財務經理和總經理審批后，按規定進行賬務處理。
4 、負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理，并定期傳遞給財務經理審核，經審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應做到數字真實、內容完整、賬物相符。
5、負責公司費用的核算，認真審核相關費用單據。并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析。對公司費用開支異常情況及時匯報給財務經理或董事會，促使各部門杜絕浪費，自覺節約。
6、負責公司往來債權債務賬目的定期檢查，包括與集團公司往來賬務的檢查核對，按時與往來應付、應收會計核對明細賬目，發現呆賬及賬實不符情況，及時上報財務經理或董事會處理。
7、負責公司日常財務核算，按時申報納稅，負責公司各項固定資產的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資立臺賬。
8、負責編制和登記各類明細賬、總賬并定期結賬。
9、負責編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務報告分析。應在每月15日之前提交上月份的相關報表給公司財務經理、董事會審核。
10、負責整理會計資料。對會計資料及有關經濟資料，應按月進行整理，裝訂，做到單據完整、憑證整潔、美觀、易查。
11、監督月末、年末存貨的盤點工作。
12、完成財務經理安排的其它工作。
薪資：
年薪7-10萬
出納會計
區域：
安徽銅陵、江蘇常州
任職要求：
1、負責現金支票的收入保管、簽發支付工作；
2、嚴格按照總公司的財務制度報銷結算各項費用并編制相關憑證；
3、及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
4、及時與銀行定期對賬；
5、根據總公司財務部的要求，編制各種資金流動報表；
6、管理銀行賬戶、公司支付寶賬戶、轉賬支票與發票；
7、完成其他由總公司財務部主管指派的工作。
薪資：
年薪5-7萬
總經理助理
任職要求：
1.30周歲左右，男性，本科以上學歷，3年以上經理助理工作經驗，文字功底較強，有銷售經驗者優先；
2.為人品行、品相端正; 性格外向開朗；
3.工作認真細致，具備較強學習力；
4.情商較高，有較強的溝通協調能力。團隊協同、團隊合作意識強；
5.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等日常辦公軟件；
6.有駕照者優先。
薪資：
年薪10-15萬
常務副總助理
任職要求：
1.30周歲左右，男性，大專以上學歷，3年以上經理助理工作經驗，有銷售經驗者優先；
2.為人品行、品相端正; 性格外向開朗；
3.工作認真細致，具備較強學習力；
4.情商較高，有較強的溝通協調能力。團隊協同、團隊合作意識強；
5.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等日常辦公軟件；
6.有駕照者優先。
薪資：
年薪8-12萬
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