瀘州白酒產業園區（資料圖片）
11月30日，在位于四川瀘州白酒產業園區（以下簡稱“酒業園區”）的瀘州超越印務有限責任公司（以下簡稱“超越印務”）車間里，黨員文彥正在給酒盒上膠水，只見她動作快速、干凈利落。這樣的包裝盒，其他人一小時最多涂膠600個，而文彥能涂膠800余個。
從2000年開始，超越印務主要生產瀘州老窖1573經典款酒盒，每3個1573經典款酒盒，就有兩個來自超越印務。而該公司黨支部自2012年成立以來，就注重通過深入車間幫助生產等實踐活動，引導黨員職工在主營業務中發揮先鋒模范作用，取得了良好的實效。“有了文彥這樣的黨員起帶頭作用，公司的日生產量達4萬余件，與以前相比增加了7%。”超越印務黨支部書記、副總經理崔小磊說。
黨建賦能 加碼企業發展動力
超越印務的工作效率為什么如此之高？在崔小磊看來，正是在酒業園區黨工委的引領下，公司的黨建工作抓得緊抓得實，讓企業員工的思想覺悟有了極大提升，激發了干事創業熱情。“大家心往一處想勁往一處使，企業的勞動效率自然也就提高了。”
近年來，酒業園區黨工委按照“力求特色、爭創品牌、典型引路、整體推進”總體思路，著力構建在黨工委領導下，管委會、群團組織和干部職工共同參與的園區黨建新格局，通過加強非公黨建工作，將組織優勢轉化為發展優勢，將組織活力轉化為發展活力，黨建動能加速轉化為生產力、競爭力、凝聚力。“紅色動力”激發了非公企業的強大生產力，呈現出黨建工作與企業發展、園區建設互促雙贏的良性循環。
在四川寶晶玻璃有限責任公司（以下簡稱“寶晶玻璃”），公司董事長黃中義成為寶晶玻璃黨支部發展的第一名黨員。寶晶玻璃黨支部書記、總經理劉剛任表示，公司從體制上保證了黨組織在公司法人治理結構的核心作用，明確了黨組織的定位，保證了高效、快捷地把企業黨組織的決定、意圖貫徹在日常的生產經營活動中。
近年來，酒業園區黨工委著力在抓牢“支部建設”上下功夫，不斷增強戰斗堡壘作用。在企業黨支部中廣泛推行“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準，培育打造出一批“陣地亮、制度全、設施齊、活動好”的非公黨建+統戰+群團陣地示范點，以點帶面，推動園區陣地建設提檔升級。
健全制度 強化思想政治建設
企業黨建，做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。
在瀘州御酒酒業有限公司（以下簡稱“御酒酒業”）的老作坊內，“不忘初心堅持傳統釀造技藝，牢記使命只用地道生態糧源”24字對聯鐫刻在門柱上。
這24個字，把黨建與公司管理融為一體，是御酒酒業堅守的初心。“我們黨員來自公司的各個部門，通過黨課學習和黨建引領，為公司發展帶來了積極的推動作用。”御酒酒業黨支部書記、副總經理李開容說，御酒酒業在酒業園區黨工委的引導下，黨員從最初的幾個人，發展至今天的20多人。“黨工委建立了一系列激勵考核制度，提高了黨員黨建工作的參與度。”
據了解，為把黨建工作做實做強做細，酒業園區黨工委近年來陸續出臺了《激勵干部擔當作為十條措施（試行）》，鼓勵干部干事創業；每年簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層壓緊壓實主體責任和監督責任。同時，還不斷建立健全相關制度機制，明確工作職責，細化工作任務，并定期和不定期開展督導檢查。
強力引領 組織優勢充分彰顯
“哪里有黨員，哪里就有黨組織。”酒業園區定期召開黨工委會，及時研究解決園區企業遇到的問題。今年上半年，成功為企業爭取專項債券、銀行融資等6.2億元，成功爭取各項省級扶持資金2100萬元……通過解決各項問題，為園區企業持續、健康、穩定發展提供了有力保障。
酒業園區連續3年組織開展“五一”表揚大會、“三亮三比三評”活動表揚大會等，累計表彰黨內先進集體27個、優秀個人181人，獲“五一勞動獎狀”等優秀集體66個、“園區工匠”等優秀個人44人。此外，召開“優秀民營企業家表揚大會”，10名企業家獲得表揚。酒業園區被評為“全國模范勞動關系和諧工業園區”，創建為全省首批、瀘州市首個“四川省院士（專家）產業園”。
酒業園區黨工委副書記、紀工委書記袁曉彬說：“下一步，我們將強化政治思想引領和理論武裝，深入推進全面從嚴治黨，強化日常監督，切實抓好巡察整改成果運用。”同時，酒業園區還將嚴格執行“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等制度，形成“一支部一品牌”，促進支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮。（來源四川日報 龍欣雨 王錫君 沈月）
