2018春糖微酒七大論壇正式發布！點擊文章底部左下角閱讀原文報名
宜賓五糧液系列酒品牌營銷有限公司
宜賓五糧液系列酒品牌營銷有限公司是宜賓五糧液酒類銷售有限公司的全資子公司。公司專注于系列酒品牌開發、運營，經營模式為總經銷品牌運營、自營品牌運營、區域品牌運營與團購定制相結合，主要負責運營、管理宜賓五糧液股份有限公司出品的除五糧醇、五糧特頭曲外所有的系列酒品牌(注：不含外購企業出產品牌)，其中代表性的品牌有五糧春、尖莊系列、金六福、老作坊、五糧人家等。公司是宜賓五糧液酒類銷售有限公司下屬子公司中經營規模最大的公司。
崗位名稱：業務主管/經理
崗位職責：
【業務主管】
1、自覺了解公司企業文化，積極參與公司安排培訓，主動維持公司對外形象；
2、負責所分工區域內渠道開發及維護；
3、每月定期收集分銷商庫存信息，并及時上報；
4、每月定期收集分銷商動銷情況，并提出合理化建議；
5、帶領客戶業務團隊執行各項活動及品推工作；
6、監督檢查客戶氛圍營造及價格體系是否執行到位；
7、服從公司安排。
【業務經理】
2、負責客戶區域內分銷客戶招商及維護工作；
3、根據公司領導指示，制定分銷客戶價格體系及活動政策；
4、定期收集所負責區域客戶動銷數據，庫存數據，并向公司提出合理化建議；
5、負責公司業務人員的培訓及業務指導；
6、負責對所轄區域內經銷商的管理，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等工作，對本作業區域造成的影響負責；
7、服從公司安排。
崗位要求：
【業務主管】
1、專業：營銷專業優先；
2、最低學歷：中專（高中）學歷；
3、從業經歷：業務主管須有1年以上快銷品或酒水行業銷售經驗。
2、最低學歷：大專
3、從業經理：業務經理須有3年以上快銷品或酒水行業銷售經驗。
工作區域：
1、 華北東北大區
遼寧（大連）；吉林（長春）；山西（太原、忻州、陽泉、大同）；內蒙古（赤峰）；河北省（保定、石家莊、邢臺、邯鄲、唐山、滄州、承德）；天津（薊縣、寧河）；
合計招聘：業務主管16人，業務經理7人
2、 華東大區
江蘇（連云港、南通、宿遷、泰州、南京、蘇州、無錫、鹽城、徐州、常州、揚州）；浙江（杭州、寧波）；安徽（滁州、黃山、亳州、蚌埠、鞍山、淮北、宣城、合肥、宿州）；上海；廣東（深圳、廣州）；福建（廈門）
合計招聘：業務主管21人，業務經理17人
3、 西南大區
四川（宜賓市、眉山市、西昌市）
合計招聘：業務主管2人，業務經理2人
4、 華中大區
山東（菏澤、博興、德州、棗莊）；河南（新鄉、鄭州、平頂山、信陽）；湖南、江西（九江、吉安、高安、長沙）；湖北（襄陽、十堰、老河口）
合計招聘：業務主管14人，業務經理2人
5、 西北大區
新疆（烏魯木齊）；青海（西寧）；寧夏（銀川）；陜西（西安）
合計招聘：業務主管1人，業務經理5人
薪資福利：
1、 薪資：基礎薪資+話費補助+績效+年終獎勵+招商提成；
2、 五險一金（入職購買）；生日禮金；節日福利；高溫補貼等；
3、用工模式：勞務派遣。
簡歷投遞郵箱：請以“姓名+區域+電話”發送簡歷至effie_1106@foxmail.com
金喜來酒業
金喜來酒業被首屆“中國大企業集團競爭力500強”之一的絲麗雅集團列為重點支柱產業，公司占地960余畝，形成年產優質白酒12000噸的規模，和五糧液同為宜賓兩大國有酒企，目前品牌價值15億，十三五規劃銷售收入達30億，力爭發展為全國知名酒企、“宜賓第二瓶五糧液”。
招聘職位：
銷售（大區）總監 2名
崗位要求：
45歲以下，具有12年以上白酒行業經驗，具有較強的溝通協調能力，有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，薪酬面議。
策劃總監 1名
崗位要求：
40歲以下，大專及以上，5年以上品牌推廣經驗，協助公司的品牌建設與管理；根據產品特性及營銷計劃，制定營銷市場產品推廣方案并實施跟蹤，薪酬面議。
品牌運營總監 1名
崗位要求：
45歲以下，大專及以上，根據公司戰略發展規劃，統籌公司整體品牌方案，負責制定整體品牌推廣策略與實施；大型品牌營銷活動及日常傳播的策略規劃、創意策劃、落地執行管理，并進行效果跟蹤與優化，提升品牌認知等，薪酬面議。
招商經理 1名
崗位要求：
45歲以下，專科及以上，5年以上酒水及快消品銷售或招商經驗；根據招商計劃，組織、實施招商；溝通能力強，有一定的談判技巧，良好的運營推廣能力，薪酬面議。
咨詢電話：0831—2360272
簡歷投遞郵箱：graceliquor@163.com
瀘州老窖懷舊公司
2018年，為實施雙品牌戰略，瀘州老窖特曲60版作為“瀘州老窖品牌”旗幟性產品，承載著歷史的榮耀，定位為“瀘州老窖品牌”復興戰略的核心產品。因此，為滿足瀘州老窖特曲60版全國化市場推廣的需要，瀘州老窖懷舊公司特面向公司內外部公開招聘，具體如下：
一、招聘對象
面向所有社會人員公開招聘。
二、招聘職位
招聘崗位：區域經理
招聘人數：4人
工作地點：河南、廣東
崗位職責：
負責承擔公司對片區下達的各項考核指標；
統籌區域整體業務的推進執行工作；
負責完成區域團隊組建、日常管理、業務管理等工作；
完成區域直營團購及意見領袖VIP服務宣傳拓展體系的建立與運作；
負責直管市場運作的直接運營管理工作；
負責完成區域市場整體市場運作規劃、架構、市場拓展戰術規劃，并組織實施區域市場開發工作；
負責完成公司交辦的其他工作任務。
招聘要求：
大專及以上學歷，性別不限，年齡32-45歲；
具有較強的團隊管理能力，要求有4人以上團隊管理經驗不得少于3年；
熟悉掌握白酒區域市場規劃、運作、管理的能力，要求擔任城市經理及以上職位經歷不得少于4年；
具備較強的溝通協調能力、團隊管理及抗壓能力，有強烈的事業心和進取心；
具有較強的綜合素質及綜合公關能力，能夠熟練的同中高端意見領袖人群進行溝通、交流、交往、維護等。
招聘崗位：客戶經理
招聘人數：63人
工作地點：
北京、天津、上海
河北省（石家莊、保定、廊坊、秦皇島、張家口、邯鄲、邢臺）
河南省（濮陽、新鄉、洛陽、鄭州、南陽、駐馬店、周口、南陽）
江蘇省（昆山、張家港、鎮江）
山東省（菏澤、聊城、日照/黃島、臨沂）
浙江省（湖州）
安徽省（皖南）
湖南省（長沙、株洲/湘潭、邵陽/婁底、郴州/永州、懷化/益陽）
湖北省（恩施、宜昌）
福建省（龍巖/漳州）
廣東省（梅州/潮汕）
廣西省（桂林）
海南省（海口）
陜西省（安康、漢中、延安/榆林、寶雞、西安/咸陽）
寧夏回族自治區（銀川）
甘肅（蘭州、天水/隴南）
黑龍江省（齊齊哈爾）
吉林省、遼寧省、新疆維吾爾自治區、青海省
崗位職責：
負責按照公司要求完成區域團購商客戶的布局、調研、招商、服務、維護、拓展等工作；
負責完成區域市場客戶消費者資源的挖掘、公關、宣傳、維護等工作；
負責責任區域消費者意見領袖群體的具體構建工作，依托公司市場資源的落地執行有序、健康、快速的推進區域市場的開發工作；
負責完成團購商客戶同公司的合同、交易、銷售服務等工作；
負責區域市場競品信息搜集整理，并給公司提出建議策略；
負責完成片區經理交代的其他工作。
招聘要求：
大專以上學歷，年齡28-35歲；
3年以上白酒銷售工作經歷；
具備較強的客戶溝通能力、談判能力、服務意識；
具有較強的溝通及學習能力，具備吃苦耐勞的精神；
具備一定的區域市場的規劃、策劃能力，具備宣傳推廣活動的策劃、溝通協調、組織實施的能力；
具有縣級或以上級別規模市場運作的經歷不得少于2年；
招聘崗位：人資專員
招聘人數：2人
工作地點：瀘州
崗位職責：
依照公司人力資源部相關規定，制定并執行部門內人力資源工作相關規章制度，如員工績效考核制度、員工標準工作手冊等；
負責部門人力資源社會招聘、面試、企業文化培訓工作；
績效考核：收集銷售崗位每月銷量，依照公司制定績效考核方案，對員工薪酬、績效進行考核執行及兌現；
數據統計：統計每月部門人員異動表上報銷售公司考訓部；
工會活動：與公司工會對接，負責部門年內工會工作。
招聘要求：
年齡35歲以下，本科及以上學歷，具有人力資源、統計學、行政與企業管理等相關理論知識體系；
具備3年及以上人資行政工作經驗，熟悉白酒銷售一線的市場操作要求以及銷售職能體系各版塊業務職能、工作流程尤佳；
具有較強的文案功底，能夠快速撰寫各類方案；
能夠熟練掌握OFFICE軟件；
具備較強的理解與溝通能力，能夠快速、準確理解和把握上級領導的思想并傳達和執行；對企業有高度忠誠度。
三、薪酬福利
按照瀘州老窖銷售公司同等崗位薪酬標準執行。
四、招聘流程
（一）報名
（二）簡歷篩選
（三）考核
（四）錄用通過人選
五、報名方式
將應聘登記表（模板見下文閱讀原文鏈接）及相關材料電子版發送至電子郵箱gourj@lzlj.com 或通過騰訊通發送至懷舊公司茍仁杰處，郵件命名方式為：懷舊公司+應聘目標職位+姓名，如“懷舊公司+某職位+張三”。
六、聯系方式
聯系人：茍仁杰
聯系電話：0830-2736253
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