還記得前一陣子，有不少勇敢的90后公布了被職場勸酒“霸凌”的遭遇，一時間輿論嘩然，涉事公司也迅速公關。甚至，很多人紛紛憧憬：“90后是不是要終結酒桌文化了？”但現實情況是，“我們是不是犟嘴了”？
因為90后能不能終結酒桌文化，尚未可知。但現在，有些90后卻已經加入職場勸酒大軍了，例如在國內網絡上有兩個年輕人，常被冠以“牛逼”的頭銜。一個在平壤攪動世界風云，另一個正是這個動圖的主角，國民老公王思聰。
王思聰勸酒只是“年輕人繼承勸酒文化”的一個縮影。現實中，盡管多數90后會炮轟酒桌文化，但也有一部分90后走入職場后，淪為喝酒人和勸酒人。在網絡上，隨手一搜你就可以看到90后參與這場職場勸酒戰役的盛況，“90后的老鄉學弟能喝又能勸酒”，同為90后的樓主在敘述中難掩佩服之情。
在這場酒桌戰爭中，一位女性朋友在朋友圈則曬出了藥：“90后也沒能擺脫這種惡劣風氣。”如果一些90后在職場有了一定的職稱，他們同樣會把酒杯推到其他同齡下屬的嘴里。在一個職場交流APP里可以發現，團隊年輕態、氛圍現代化、90后掌握話語權的互聯網公司也是職場勸酒重災區。
某互聯網大廠中，且不論正式員工處境如何，新進實習生都無法避免在團建中被領導勸酒，評論中有同樣遭遇者不在少數。一家頂級互聯網大廠員工更坦言“互聯網企業也是中國企業”，90后能拿到P6P7的崗位，也同樣能勸你六七杯喝到反胃。
甚至連年輕的程序員都出來求助“如何應對飯桌上客戶勸酒？”，可憐他們搞得定代碼里的Bug，卻決不了酒桌上的Bug。當我們對汪洋大海感到困惑時，不妨去探尋入海河流的源頭，如果我們將這些年輕人的人生時鐘向前撥幾年，或許我們更能理解部分90后投身勸酒大軍的現狀。
因為別名“小社會”的大學校園早已是勸酒重災區。如果你參加過學生會及各類社團、組織，可能多少見識過象牙塔內兇猛地勸酒文化，干事、部長、會長每個人都在校園勸酒生物鏈中有一個位置，這套位置邏輯經過常年應用甚至還發展出了一些匪夷所思的方法論。
比如學生會敬酒3∶1制度，下敬上、男敬女從數量到手勢都事無巨細、有據可依，簡直孔子在世也得直呼內行啊！所以大學生酒桌混戰、90后加入職場勸酒大軍的現象背后，是一種貫穿的、持續的代際游戲。
綜上所述，與其說勸酒是一種職場“霸凌”，不如說是一種職場“潛規則”，它潛移默化地調教著職場人士，直到把他們變成自己最討厭的樣子。而更有意思的是，管理打工人的老板也可能是在給別人打工，勸酒者同時也可能是被勸者，至此勸酒圈形成了完美閉環，職場勸酒成為一種零和博弈。
最后筆者也呼吁大家，不要成為勸酒文化的“打工人”，對于喝酒該喝時就喝，不該喝時要懂得說不，因為喝酒本身是一件讓人微醺快樂的事，而不是一件被“道德綁架”的事，大家覺得呢？
