這是一場特殊的會議!
在勁牌公司會議室,來自華中科技大學的教授、碩博士導師楊年紅女士應勁牌邀請,參加了勁牌員工營養配餐項目啟動會。據記者了解,勁牌拿出30萬元,與楊年紅教授及其團隊開展合作,專門為員工開展營養配餐研究和指導,使每一餐膳食營養更均衡,以科學的方式指導員工的一日三餐。“勁牌公司注重員工飲食健康,制定了嚴格的食材采購標準,且已經實現了全年365天免費就餐。”食堂采購員劉昭楚介紹。
7月11日,在北京召開的全國構建和諧勞動關系先進表彰會上,勁牌公司榮獲“全國模范勞動關系和諧企業”稱號。該獎項由國家人力資源與社會保障部、全國總工會、全國工商聯等5家單位聯合頒布。
關愛員工,為員工謀福利,切實落實員工每一項需求。勁牌除了注重員工飲食健康外,更在醫療、旅游、購房等方面制定了切實舉措,為員工謀福,使員工真正能夠做到“快樂工作,幸福生活”。前不久,在勁牌公司第四屆一次員工代表大會暨職工代表大會上,工會主席盧青表示:“針對員工的提案,公司會建立專項管理制度,落實責任部門,研究相關措施與辦法,解決員工的難題。”
在構建構建和諧勞動關系道路上,勁牌公司始終堅持和諧共生的發展理念,堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享的經營理念,以“維護員工合法權益為中心,提高員工生活水平為目的,促進企業增效增收為宗旨”,切實解決員工最關心、最直接、最現實的利益問題,建立了和諧的勞動用工關系。公司建立內部平等協商管理機制,健全工資協商增長機制,完善職工代表大會機制,建立員工訴求管理制度等,同時加強員工福利保障,加強員工健康管理,加強員工職業危害健康管理,豐富員工業余生活,通過優化制度和強化管理,推動員工與企業雙贏發展。
公司先后榮獲“全國和諧勞動關系優秀企業”、“全國五一勞動獎狀”、“中華慈善獎”、“全國非公有制企業雙強百佳黨組織”、“全國萬企幫萬村精準扶貧行動先進民營企業獎”、“全國文明單位”等殊榮。
完善的制度給員工帶來的是實實在在的利益。在勁牌公司包裝二車間內,記者看到,全自動化生產設備有條不紊的運行,機器的轟鳴聲難以掩蓋員工發自內心的喜悅與幸福感。“自進入勁牌公司以來,工資每年都在增長,生活越來越好,2018年我實現了購房夢。”勁牌員工劉綠梅說。
在未來,勁牌公司將將繼續堅持以人為本,切實解決員工關心問題,維護員工的經濟權益、政治權益、文化權益、社會權益,構建和諧勞動關系的新進步,更好地促進企業健康發展。
點擊【下方圖片】了解更多精彩文章
郎酒大團購 |水井坊股票激勵計劃 |景芝營銷賦能|第十代瀘特|國臺上市|徽酒| 水晶劍漲價| 國緣漲價| 50億俱樂部|張言志|第八代五糧液| 開在酒堆里的原酒店| “學霸”李靜仁|順品郎上市|酒鬼酒停貨 | 謝師宴|冰飲|小酒夏夜戰成都|人民小酒變奏曲|紅西鳳歸來|青花郎量價齊升|茅臺悠蜜產品招商會|五糧液整合系列酒|50億蘇州市場|江小白國際化|水井坊股東大會|千億老酒流通圈| 區域小酒|故宮超級IP|青花郎漲價 |皇臺酒業暫停上市
看都看完了,還不點這里試試