7月20日，茅臺集團召開半年工作會，深入學習貫徹孫志剛書記和諶貽琴省長調研茅臺重要講話精神，回顧總結上半年工作，安排部署下半年工作。
高衛東主持會議并講話
茅臺集團黨委書記、董事長高衛東主持會議并講話，黨委副書記、總經理李靜仁，黨委副書記王焱，黨委委員、紀委書記、省監委駐茅臺集團監察專員卓瑪才讓分別就生產經營、黨的建設和黨風廉政建設上半年工作情況和下半年工作安排作了報告。黨委組織部、生產管理部、安全監管處、生態環保處、習酒公司、技術開發公司代表職能部門和子公司匯報了有關工作情況。茅臺集團班子成員楊建軍、楊代永、劉大能、段建樺、萬波、王莉出席會議。
會議認為，上半年，茅臺集團既有疫情防控與穩定發展之“難”，更有危機中育新機、變局中開新局之“進”。在努力防控疫情的同時，做了大量扎實有效的工作，取得了疫情防控和復工復產“兩場勝利”，夯實了黨的建設和生產經營“兩大基礎”，建強了經營管理和黨建工作“兩支隊伍”，抓牢了專項整治常態化和省委巡視反饋問題整改“兩項任務”，服務了全省脫貧攻堅和經濟發展“兩個大局”，值得充分肯定。
李靜仁作茅臺集團2020年上半年生產經營情況工作報告
會議指出，半年來，茅臺集團始終堅持一手抓疫情防控、一手抓復工復產，成功實現了“兩不誤、雙加強”；始終堅持黨的建設和生產經營“兩手抓、兩手硬”，全面夯實了黨建基礎和發展基礎，補齊了一批短板弱項；始終把年輕干部培養作為重中之重，對干部隊伍開展全局性分析和系統性配備，黨建工作隊伍和經營管理隊伍更加“強壯”；始終把整治整改工作作為修復凈化政治生態、提升管黨治黨能力的重要抓手，專項整治常態化推進，省委巡視反饋問題整改取得階段性成效；始終堅守和貫徹“服務貴州經濟社會發展”的發展定位，持續激發國企擔當和“龍頭”帶動的動能，在助力全省脫貧攻堅和經濟社會發展中作出了更大貢獻。
會議強調，下半年的工作，要始終堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進工作總基調和新發展理念，深入貫徹落實“定位、定向、瘦身、規范、改革”和“高質量發展、大踏步前進”要求，緊緊圍繞“五個堅定不移”，切實在深化改革上有新突破，在嚴格管理上有新要求，在生態環境上有新舉措，在高質量發展上有新目標，在從嚴治黨上有新成效，著力推動茅臺取得“十三五”圓滿收官，實現更好發展。
王焱作茅臺集團2020年上半年黨建工作報告
會議要求，要堅定不移把全面深化改革推向深入，提升企業治理能力水平。要堅定不移把嚴格管控落實到生產經營全過程，抓好全過程質量管控，強化全領域安全監管。要堅定不移把綠色生態理念融入企業發展，切實保護好茅臺賴以生存的生態環境。要堅定不移把推動高質量發展放到更加突出位置，高位統籌、系統編制“十四五”規劃。要堅定不移把全面從嚴治黨推向縱深，盯緊抓牢黨建工作重點任務，不斷提升黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力，為茅臺集團持續穩定健康發展提供堅強保障。
卓瑪才讓作茅臺集團2020年上半年紀檢監察工作報告
會議強調，今年是脫貧攻堅決戰決勝之年，茅臺集團作為貴州支柱企業，要展現更強擔當，為全省經濟社會發展多作貢獻；要堅持脫貧不脫鉤，進一步做好道真扶持村結對幫扶工作，防止返貧和新的貧困發生；要充分發揮茅臺作為龍頭企業的引領作用，帶動全省白酒企業和相關產業更好發展。
會議要求，茅臺集團全體干部員工要深刻認識抓好落實是下半年工作的關鍵和核心，嚴格按照“干部要干、作風要實、行動要快、效果要好”的原則和要求，以更加昂揚的斗志、更加創新的思維，更加努力的態度，全力以赴完成好各項工作，全面實現年度目標。
茅臺酒股份公司班子成員鐘正強、劉剛、涂華彬、王曉維、游亞林，茅臺集團、茅臺酒股份公司總經理助理及相關部門、子公司負責人參加會議。
