習酒公司薪酬制度  2023-03-28 18:00

7月11日，貴州習酒官微發(fā)布消息稱，貴州習酒投資控股集團有限責任公司(以下簡稱“習酒投資控股集團”)黨委書記、董事長張德芹，黨委副書記、總經(jīng)理汪地強一行，于當日到公司制酒九、十車間、中渡污水處理廠、黃金坪制酒區(qū)等地調(diào)研，詳細了解制酒生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保等工作情況。 張德芹強調(diào)，要堅持質(zhì)量第一，抓好質(zhì)量提升，堅持釀造高品質(zhì)基酒，堅決守好生態(tài)、安全和質(zhì)量底線，堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色、安全發(fā)展道路...  查看全文>

8月23日晚，金徽酒披露了2019年半年度報告，數(shù)據(jù)顯示，公司上半年實現(xiàn)營業(yè)收入8.15億元，實現(xiàn)凈利潤1.35億元，經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額2.10億元、較2018年同期增長182.86%。于此同時，金徽酒還披露了與核心管理團隊成員簽訂的《業(yè)績目標及獎懲方案協(xié)議》。按照協(xié)議內(nèi)容，金徽酒要在五年內(nèi)業(yè)績翻番，在2023年實現(xiàn)營業(yè)收入30億元、凈利潤6億元。在這5年期間，核心管理團隊獎金與營業(yè)收入、凈利潤目...  查看全文>

春去秋回又一載，似水流年旺年來。1月20日，在第五屆第一次職工代表大會閉幕后，習酒公司召開了2020年度表彰大會，對先進中級管理機構(gòu)、先進班級機構(gòu)、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀勞務派遣工進行表彰。表彰大會現(xiàn)場習酒公司領(lǐng)導鐘方達、汪地強、段紅霞、曾凡君、胡峰、陳強、劉安勇、楊剛?cè)?、楊煒煒、李明光，總?jīng)理助理蔣茂平、謝遠東出席，與職代會主會場代表、獲公司表彰單位、個人代表齊聚一堂，共同表彰先進、分享喜悅...  查看全文>

“貴州茅臺”微信號12月5日凌晨信息顯示，茅臺集團近日發(fā)布首份雙語版社會責任報告。12月4日，“貴州茅臺”官方微信公眾號發(fā)布茅臺集團2020社會責任報告的長圖解讀。根據(jù)茅臺2020社會責任報告，貴州茅臺集團2020年從業(yè)人數(shù)42281人，比2019年增加1030人，員工人均工資較上年增長約12.12%。茅臺集團并未在這一消息中透露其員工人均工資水平。據(jù)紅星新聞，通過choice數(shù)據(jù)梳理發(fā)現(xiàn)，202...  查看全文>

4月8日，習酒公司在辦公樓三樓會議室召開習酒商務體驗中心項目室內(nèi)裝飾裝修設計方案評審會。蘇州土木文化中城建筑設計有限公司建筑院院長林森、結(jié)構(gòu)院院長周榮亮，習酒公司董事長鐘方達，總經(jīng)理汪地強，副總經(jīng)理曾凡君、陳強，總會計師李明光，總經(jīng)理助理蔣茂平出席，茅臺集團規(guī)劃建設處工程科現(xiàn)場負責人、習酒公司相關(guān)部門負責人及項目設計單位相關(guān)人員參加會議。會議由曾凡君主持?！姺竭_講話“俗話說讓專業(yè)的人干專業(yè)的事。...  查看全文>

為系統(tǒng)全面總結(jié)2018年度生產(chǎn)、質(zhì)量工作情況，科學合理安排部署2019年生產(chǎn)工作任務，10月19日，一年一度的生產(chǎn)·質(zhì)量大會在公司大禮堂召開。公司領(lǐng)導鐘方達、涂華彬、陳應榮、曾凡君、胡峰、楊云、陳強，總經(jīng)理助理向祖祥、楊剛?cè)食鱿?。公司總?jīng)理涂華彬主持大會。大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，2019年生產(chǎn)即將起航。會上，公司總經(jīng)理助理楊剛?cè)首鳌读暰乒?018年生產(chǎn)工作報告》，報告回顧了2018年生產(chǎn)工...  查看全文>

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10月8日，習酒公司在大禮堂召開2020年度生產(chǎn)·質(zhì)量大會，全面總結(jié)2019年度公司生產(chǎn)、質(zhì)量工作，科學部署2020年度生產(chǎn)、質(zhì)量工作。習酒公司領(lǐng)導鐘方達、涂華彬、陳應榮、曾凡君、胡峰、陳強、陳宗強、李明光，總經(jīng)理助理向祖祥、蔣茂平、楊剛?cè)食鱿?，公司總部中層管理人員、生產(chǎn)及輔助部門部分班級管理人員及員工代表、機關(guān)后勤業(yè)務主管及員工代表參加會議。公司總經(jīng)理涂華彬主持大會。大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕...  查看全文>

4月7日，茅臺集團黨委副書記、總經(jīng)理李靜仁在茅臺會議中心主持召開會議，專題研究子公司負責人薪酬和業(yè)績考核體系改進優(yōu)化與制度修訂工作。茅臺集團總法律顧問段建樺、副總經(jīng)理萬波出席會議。會議聽取了《子公司負責人薪酬和業(yè)績考核管理辦法》及2020年子公司《績效考核合同》有關(guān)修訂情況匯報，與會人員進行了交流討論，并提出意見建議。會議指出，《辦法》的優(yōu)化修訂，進一步細化了分類板塊，實現(xiàn)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)全覆蓋，更好適應...  查看全文>