1919酒類員工工資待遇  2023-03-17 22:00

自從“996”事件之后，“內卷”和“資本家”的話題不斷發酵，人們普遍認為在現在的社會環境下，生活正在變得越來越困難。這種認識直接創造出了一個新的概念：“躺平”什么是躺平？百度百科這樣說：躺平是指無論對方做出什么反應，你內心都毫無波瀾，對此不會有任何反應或者反抗，表示順從心理。換句話說，躺平就是大家在當今的社會環境下，選擇淡然的面對生活與工作問題，不去相信所謂的“大餅”了。為什么會出現這樣的情況？普...  查看全文>

1月21日，茅臺集團召開2019年第一次黨委會，研究決定：2018年公司崗位績效工資按6.27%增長，從2019年起，員工每人每月上調1500元預付績效工資。開年第一次黨委會就研究提高員工收入，這是茅臺集團黨委圍繞貫徹“共享”發展理念，努力讓全體員工充分享受發展成果，增強員工獲得感、幸福感的暖心之舉，彰顯集團黨委“尊重員工、尊重勞動、尊重創造、尊重價值”治企理念。茅臺集團黨委書記李保芳主持會議，黨...  查看全文>

1月21日，茅臺集團召開2019年第一次黨委會，研究決定：2018年公司崗位績效工資按6.27%增長，從2019年起，員工每人每月上調1500元預付績效工資。開年第一次黨委會就研究提高員工收入，這是茅臺集團黨委圍繞貫徹“共享”發展理念，努力讓全體員工充分享受發展成果，增強員工獲得感、幸福感的暖心之舉，彰顯集團黨委“尊重員工、尊重勞動、尊重創造、尊重價值”治企理念。茅臺集團黨委書記李保芳主持會議，黨...  查看全文>

千億GMV，擴店至5000家，1919為何與“故人”再續前緣？文 | 云酒團隊可能很多人都沒有想到，一向以“大炮”形象出現在公眾視野的楊陵江，還有如此“溫情”的一面。11月2日，壹玖壹玖酒類平臺科技股份有限公司發布了一則《關于召回離職員工的通知》。通知稱，經過內部管理提升及業務梳理，阿里巴巴C輪融資完成后，1919即將迎來全新的發展機遇，并在六條業務線同時開展新的擴張計劃，因此，特針對“曾經為公司...  查看全文>

聯手盒馬，1919吃喝平臺再升級？文 | 云酒團隊2月9日，盒馬鮮生與1919達成全國性用工合作，為盒馬鮮生完善運力不足的問題，首批1919的200余名員工已經在20個城市陸續接單。從1919將快喝app更名為吃喝app，到宣布推進餐酒融合，再到此次聯合盒馬鮮生推出配送服務，阿里系新零售“雙子星”聯手解決春節及疫情期間的運力問題，酒業猜測，1919是否會順勢進一步擴張品類，以滿足“民生保供”，升級...  查看全文>

在剛剛發布的白酒上市公司2021年年報中，除了營收、凈利等核心數據外，薪酬作為反映企業內部管理與運營水平的重要指標，同樣受到關注。各家酒企員工薪酬狀況如何，又體現出白酒行業怎樣的發展水平，云酒頭條（微信號：云酒頭條）通過分析相關數據，找到了更多線索。#財報的秘密1. 名酒分量有多重？先看前六甲的表現2. 巴菲特說“現金就像氧氣”，白酒股現金流表現怎么樣？3. 西北反擊戰，F4誰的勝算更大？?年均薪...  查看全文>

3月31日，作為A股市值股王的貴州茅臺（600519）發布2020年年報。2020年，貴州茅臺實現營業總收入979.93億元，同比增長10.29%；其中酒類收入948.22億元，同比增長11.10%；實現歸屬于母公司所有者的凈利潤466.97億元，同比增長13.33%，相當于每天獲得凈利潤高達1.28億元。從年報發現，貴州茅臺2020年人均薪酬為28.25萬元，折合每月超2.3萬元，其中人均入賬的...  查看全文>

佳釀網主筆|歐陽千里2016年6月18日，股改系統發布的首批創新層企業中，1919酒類直供成為首家進入創新層的酒企。如果按照創新層企業的標準來看，1919酒類直供已然連續兩年持續盈利且凈利潤不低于2000萬，近兩年的年均復合增長率不低于50%等。有業內專家認為這就是資本持續看好的1919酒類直供的原因，筆者卻不這么認為，成績單鮮亮說明1919酒類直供的商業模式成立，被資本持續看好在于其站在了行業調...  查看全文>

8月6日，茅臺集團黨委副書記王焱來到制曲三車間、包裝車間開展夏送清涼活動，向一線員工送去解暑物資，關心關懷員工身心健康，為大家戰高溫、抓生產加油鼓勁。王焱為制曲三車間員工送解暑物資早上8時許，盛夏的茅臺已是艷陽高照，正值六輪次制曲生產，一番忙碌工作后，員工們已大汗淋漓。王焱仔細向車間負責人了解防暑措施如何確保落實到位等，他表示，高溫酷熱是茅臺的氣候特征之一，同時也是茅臺制曲工藝的環境要素，看到員工...  查看全文>