酒水銷售招聘范文  2023-03-28 19:00

7月6日，微酒記者獲悉，在5日剛剛確定組織架構的五糧濃香系列酒公司發布《關于公開招聘五糧濃香系列酒有限公司營銷大區銷售經理》的公告。在業內人士看來，從組織架構的確定到明確的營銷人才引進，只用了不到一天時間，這不僅體現了五糧濃香系列酒公司完全明白自己每一步要做什么？需要什么樣的配置？更為重要的是體現了如今五糧液人驚人的工作效率。“有了這種精神與效率，五糧液已經煥然一新！未來的發展邊際將被無限打開。”...  查看全文>

重回行業賽道的貴州青酒正掀起一場“搶人大戰”。11月19日上午，貴州醇董事長、總經理，枝江酒業董事長、總經理，貴州青酒董事長、總經理朱偉在其今日頭條自媒體平臺公布了企業招聘計劃，引爆網絡。按照計劃，貴州青酒除對招聘者開出“高大上”年薪外，還以股權激勵措施吸引人才。據悉，這次企業招聘的營銷干部（10名省區經理、50名分公司經理）都將獲得高額“原始股”獎勵，省區經理每人40萬股，分公司經理每人20萬股...  查看全文>

推進系列酒改革、補強系列酒短板是今年五糧液營銷戰略中的重要既定任務。6月份五糧液將原系列酒、原五糧醇、原特頭曲三家公司整合為五糧濃香系列酒公司，并于7月初完善了組織架構，新公司設13個職能部門、15個營銷大區、36個辦事處。新公司成立后，為進一步加強人才隊伍建設，提升職能部門的專業化水平，以及營銷一線人員市場敏捷反應能力和服務水平，7月27-28日，五糧濃香系列酒公司在四川輕化工大學五糧液白酒學院...  查看全文>

從大年初一貴州醇董事長朱偉放出招聘信息，到確認已經確定人選，很多人感覺進展迅速。其實，個人認為，春節期間發布的招聘信息應該僅僅是一個炒作而已，或者是為了吸引眼球的事件營銷而已。像這種對企業未來發展舉足輕重的關鍵崗位一把手，不可能僅僅用加上春節期間才十來天的功夫去確定的。估計，從醞釀到付諸實施，應該在2021年年中就已經在物色，在洽談了。春節期間發布信息，只不過是為了制造熱點話題吸引眼球而已。如果真...  查看全文>

“今天是虎年第一天，別人新年求財，我們新年求才，貴州醇銷售總經理，500萬！你來不來？”2月1日，貴州醇、枝江酒業、貴州青酒三家企業的董事長、總經理朱偉在其今日頭條發布的一則動態，引發行業關注——在這則動態中，朱偉給即將招聘的銷售總經理崗位開出500萬元天價年薪！隨著酒業競爭越發激烈，人才已成為企業贏得市場天平的重要砝碼，各種高價年薪屢見不鮮，即便如此，500萬年薪在業內也堪稱天文數字。貴州醇當真...  查看全文>

推進系列酒改革、補強系列酒短板是今年五糧液營銷戰略中的重要既定任務。6月份五糧液將原系列酒、原五糧醇、原特頭曲三家公司整合為五糧濃香系列酒公司，并于7月初完善了組織架構，新公司設13個職能部門、15個營銷大區、36個辦事處。新公司成立后，為進一步加強人才隊伍建設，提升職能部門的專業化水平，以及營銷一線人員市場敏捷反應能力和服務水平，7月27-28日，五糧濃香系列酒公司在四川輕化工大學五糧液白酒學院...  查看全文>

Micro說：市場消費被“速凍”的危機時段，仍有很多葡萄酒企業招聘營銷人才。近兩日，業內某大型酒水連鎖企業“暴力裁員”的信息被曝光，引發了眾多業內人士的關注。據該企業內部員工稱：公司表示由于公司架構以及經營問題需要裁員，并給出了兩種方式：一是馬上辦理離職，公司一次性將工資發放到1月底；二是給予緩沖期，員工依然每天到公司打卡，直到2月15，工資發到2月15日。對此，一些員工的態度則是：拒絕公司的暴力...  查看全文>

Micro說：市場消費被“速凍”的危機時段，仍有很多葡萄酒企業招聘營銷人才。近兩日，業內某大型酒水連鎖企業“暴力裁員”的信息被曝光，引發了眾多業內人士的關注。據該企業內部員工稱：公司表示由于公司架構以及經營問題需要裁員，并給出了兩種方式：一是馬上辦理離職，公司一次性將工資發放到1月底；二是給予緩沖期，員工依然每天到公司打卡，直到2月15，工資發到2月15日。對此，一些員工的態度則是：拒絕公司的暴力...  查看全文>

從大年初一貴州醇董事長朱偉放出招聘信息，到確認已經確定人選，很多人感覺進展迅速。其實，個人認為，春節期間發布的招聘信息應該僅僅是一個炒作而已，或者是為了吸引眼球的事件營銷而已。像這種對企業未來發展舉足輕重的關鍵崗位一把手，不可能僅僅用加上春節期間才十來天的功夫去確定的。估計，從醞釀到付諸實施，應該在2021年年中就已經在物色，在洽談了。春節期間發布信息，只不過是為了制造熱點話題吸引眼球而已。如果真...  查看全文>