近日，全球區塊鏈技術權威報告《CV VC Global Report H1/2020》出爐，全球化加密金融智能服務提供商Amber Group位列“頂尖企業”之一。該報告由瑞士專注于區塊鏈投資的CV VC(Crypto Valley Venture Capital)與國際極富盛名的咨詢機構普華永道聯合編纂、由全球知名區塊鏈行業媒體Cointelegraph發布，旨在繪制全球區塊鏈生態地圖，展現每個技術領域內頂尖企業的發展動向。
報告優選并錄入了在與區塊鏈技術發展趨勢相關的8大領域內，全球表現突出的各家頂尖企業。涵蓋的領域包括區塊鏈在藝術領域的應用、經紀商和加密銀行、加密交易平臺、托管人/機構、做市商、平臺和協議、代幣發行平臺以及區塊鏈風險投資。報告重點介紹了包括Amber Group在內的來自全球各個地區在上述領域取得良好進展的優秀企業。
報告顯示，各個入選企業需符合兩個主要標準：第一，使用區塊鏈技術;第二，積極參與區塊鏈全球社區建設。同時還有對員工數量、所獲融資金額、公司估值等條件的考察。
對于做市商領域，報告強調了流動性提供商對行業發展的積極意義。報告指出：流動性即加密資產交易的難易和速度。流通性提供商是指能夠隨時報出買入價和賣出價，使加密資產和交易平臺具有流動性，從而為市場良好運行提供條件的企業。因此，只有交易平臺、加密資產發行方和流動性提供商共同努力，才能確保市場同時具有流動性和有序性，從而提升市場參與者的用戶體驗，使加密金融生態建設更趨完善。目前，用戶無論是評估交易平臺還是單一加密資產是否優質，其流動性的表現都是重要參考標準。而且，隨著更多重視流動性的傳統金融市場的投資者進入加密金融領域，這一標準對未來的參與者評估整個市場將變得更加重要。
從企業吸引資本與人才表現方面來看， Amber Group于2019年完成2800萬美元融資，由全球尖端機構Paradigm和Pantera領投，參與方有Polychain、Dragonfly、Fenbushi、Coinbase等著名投資機構。Amber Group目前匯聚了來自不同國家的百余位優秀人才，其中風控、量化、技術、交易等核心團隊成員融合了金融、科技、互聯網等行業的出色專家(來自于摩根、高盛、德意志銀行、中信證券、世坤投資、騰訊、平安等)，國際化的背景也保證了Amber Group的跨界思維和開放包容，能夠更從容地應對不斷變化的全球市場。
但是，人才培養周期長、難度大，區塊鏈人才培育還應從高校源頭做起，盡快在學科建設、專業設置、課程體系建設方面跟上區塊鏈人才培養需求。理工科大學本科教育應在全校設置區塊鏈選修課，尤其和信息技術、軟件、自控、大數據等相關的院系和專業，可以更多地開設區塊鏈研究生專業或課程，為培育高端和底層技術人才夯實基礎。
供需錯位之下，加強區塊鏈領域人才隊伍建設刻不容緩。隨著今年年初“區塊鏈工程”本科專業獲教育部批準，以及從業者受到官方認可，越來越多的高校將申請增設區塊鏈專業，區塊鏈人才培養將逐步走向規范化。
除了高校，基于技術積累與實踐應用，馭凡教育區塊鏈職業培訓課程，目前，已進入實施階段，有意向從事區塊鏈行業的技術人才可參與培訓，并有機會考取資格證書。區塊鏈產業的發展開始加速，行業模式、邏輯、規則、產業格局正發生徹底改變。可見，區塊鏈相關的人才也越來越受到重視。
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